Aide-soignant.e en temps partiel - Charleville-Mézières (08) H/F

emeis; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite moderne à Charleville-Mézières recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents. Vous serez responsable de l'accueil, de l'observation de l'état de santé et des soins d'hygiène. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis; débutants acceptés. L'établissement offre une prime de 13ème mois et d'autres avantages.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accords d’entreprise pour heures supplémentaires

Avantages CSE

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e requis.
• Débutants bienvenus (stages acceptés).

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre des observations pour la continuité des soins.

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Overview

Située à la périphérie de Charleville-Mézières, en direction de Monthermé, la maison de retraite "Patrice Groff" est une structure médicalisée (EHPAD) moderne, ayant ouvert ses portes à la fin de l'année 2010. Notre établissement s'engage à offrir à ses résidents un environnement de vie confortable, combinant qualité hôtelière, convivialité et excellence des soins. Nous accueillons des personnes âgées présentant différents niveaux d'autonomie, de semi-autonomie à dépendance. En plus de nos services principaux, nous proposons une Unité de Soins Adaptés et un PASA (Pôle d\'Activités et de Soins Adaptés).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille sur le long terme, en apportant sourire et qualité de présence.

Responsibilities

• Contribuer à l\'accueil et à l\'information du résident et de son entourage
• Observer l\'état de santé du résident, dispenser les soins d\'hygiène et accompagner le résident dans la durée (déplacements, installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Qualifications

• Niveau d\'études min. requis : titulaire du Diplôme d\'Etat d\'Aide-Soignant.e
• Niveau d\'expérience min. requis : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s (stages ou première expérience acceptés)

Parcours et évolution

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : possibilités d\'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d\'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d\'établissement).

Avantages

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d\'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine: management de proximité et esprit d\'équipe
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Facilité d\'accès à la formation (financement de DU par ex.)
• Projet de soins personnalisé et accompagnement à la mobilité interne

À propos

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, nous proposons un parcours sur-mesure répondant à chaque étape (prévention, traitement et réadaptation). Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.