AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD (H/F)

EHPAD DR GEHERE LAMOTTE; Saint-Denis-d'Anjou; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

L'établissement EHPAD DR GEHERE LAMOTTE recrute un aide-soignant diplômé pour accompagner les résidents au quotidien avec écoute et sens du contact humain.

Poste en CDD de 6 mois minimum, 35h/semaine, en journée, avec travail les week-ends et jours fériés. Salaire brut horaire de 13,50 €, intégrant le dispositif CSE.

Qualifications

• Aide-soignant diplômé(e) et reconnu(e)
• Expérience en EHPAD ou milieu similaire souhaitée
• Motivation, empathie et envie de bien faire
• Sens du travail d'équipe et de la communication
• Organisation et rigueur dans les gestes professionnels
• Attention à l'autonomie et au respect des résidents

Responsabilités

• Offrir des soins de qualité en respectant la dignité et le rythme des résidents
• Participer à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens avec douceur et dans le respect de leur autonomie
• Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Participer à la vie de l'établissement et aux animations
• Observer, signaler et transmettre les informations de santé
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Connaissances

Equipe

Empathie

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Cher(e) futur(e) collègue,On ne vous connaît pas encore, mais on sait déjà qu'on vous attend avec impatience.Si vous lisez ces lignes, c'est peut-être parce que vous cherchez plus qu'un poste. Vous cherchez du sens, du contact humain, une équipe qui travaille avec le cœur, et avec un peu d'humour aussi.Ca tombe bien : c'est exactement ce que nous avons à vous offrir.Dans notre établissement, chaque résident compte. Chaque geste d'attention a sa place. Chaque sourire partagé fait partie des soins.Et vous, avec votre diplôme d'aide-soignant(e), votre expérience et votre motivation sincère, votre empathie et votre envie de faire bien. vous avez toute votre place ici.Concrètement, voici vos missions au sein de notre établissement :

• Offrir chaque jour des soins de qualité, dans le respect de la dignité et du rythme des résidents
• Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée
• Accompagner nos résidents dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas. avec douceur et sans jamais oublier leur autonomie
• Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - ici, on prend le temps d'écouter et d'échanger
• Prendre part à la vie de l'établissement : animations, moments partagés, activités de groupe. votre énergie et vos idées sont les bienvenues !
• Observer, signaler, transmettre : parce que chaque détail compte, surtout quand il s'agit de santé
• Et bien sûr, respecter rigoureusement nos protocoles d'hygiène et de sécurité

Le profil que nous cherchons, ce n'est pas juste un diplôme. C'est une personnalité.

• Vous avez votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu
• Vous avez peut-être déjà une expérience en EHPAD, ou dans un environnement similaire (sinon, votre motivation fera la différence)
• Vous savez travailler en équipe, partager, communiquer.
• Vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se), mais surtout empathique et attentif(ve)
• Vous aimez adapter vos gestes à chaque personne, et voir les petits progrès du quotidien comme de grandes victoires

Pourquoi postuler chez nous ?Parce qu'ici, l'ambiance de travail est aussi précieuse que la qualité des soins.Pourquoi qu'on croit à la bienveillance vraie, pas à celle qu'on affiche uniquement sur des affiches RH.Pourquoi que vous aurez votre mot à dire, votre place dans l'équipe, et qu'on saura reconnaître votre implication.Pourquoi qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres.Et aussi parce que nos résidents ont un talent fou pour vous faire sourire, et que l'équipe a déjà repéré un fauteuil libre pour vous à la pause café (attention, il est près du radiateur et de la machine à café. place stratégique !)Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors c'est qu'on est faits pour se rencontrer.

Nous proposons un Un CDD avec un démarrage en doublon dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum et ce contrat peut être prolongé en fonction des besoins de l'établissement et de vos disponibilités.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

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