Aide-soignant (H/F)

LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE - EHPAD; Périgny; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Restauration

Primes

13e mois

Résumé du poste

La LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE - EHPAD recherche un aide-soignant pour effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, assurer le bien-être et le respect de l'intimité des résidents.

Le contrat est un CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, travail en journée et participation les week-ends et jours fériés; avantages: indemnité transport, restauration, primes et 13e mois.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents; formation d'aide-soignant indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Assurer les transmissions et le dossier informatisé; participer à la démarche qualité.

Connaissances

Relation de confiance

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Bac+2 ou équivalents Aide-soignant

Formation aide-soignant indispensable

Description du poste

Vous aurez pour missions :Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident. Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne. Respecter le secret médical et le devoir de réserve.Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD.Participer à la tenue du dossier informatisé. Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2305.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Restauration
• Primes
• 13e mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

EHPAD public accueillant 70 résidents.Unité sécurisée Alzheimer.Mme Katia RUFFIN