Aide soignant (e) EHPAD Noélie Sécail UNITE PROTEGEE(H/F)

France Travail; Antichan-de-Frontignes; Sur place; EUR 22 320 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) Aide soignant(e) pour l'EHPAD Noélie Sécail à Antichan-de-Frontignes. Ce poste en CDD de 1 mois requiert 3 mois d'expérience et un diplôme d'État d'aide-soignant.

Le candidat devra prendre soin des résidents, participer aux animations, et respecter des normes de qualité et d'hygiène. La rémunération est comprise entre 2000 et 2200 € net par mois.

Qualifications

• 3 mois d'expérience indispensable.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Prendre les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Participer aux animations de manière joyeuse.
• Entretenir le matériel de soin.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostique

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins

Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social

Diplôme d'État d'aide-soignant

Informer, conseiller le patient dans la gestion de son environnement

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Règles de confidentialité

Formation

Niveau Bac Aide-soignant – DEAS

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 210LBCP - Aide soignant(e) EHPAD Noélie Sécail UNITE PROTEGEE (H/F)

Poste à pourvoir à l'EHPAD Noélie Sécail à Antichan de Frontignes, secteur protégé. Vous souhaitez vous investir auprès de nos aînés ? Venez nous rejoindre ! Vous disposez d'une capacité d'écoute et aimez le contact humain. Notre EHPAD est doté de 68 lits et d'une équipe pleine de bonne humeur.

Missions

• Prendre les soins d'hygiène et de confort des résidents, les aider et les accompagner aux différentes activités
• Participer activement aux animations dans la joie et la bonne humeur
• Entretenir le matériel de soin
• Soutenir psychologiquement les résidents, en étant à leur écoute
• Accueillir et informer l'entourage des patients

Contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, incluant week-ends et jours fériés, sans nuit.

• Rémunération entre 2000 et 2200 € net (variation selon les heures de dimanche)

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois d'expérience indispensable
• Niveau Bac Aide-soignant- DEAS, formation indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostique
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Diplôme d'État d'aide-soignant
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Modalités de prise en charge du patient
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réalisé ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières