Aide soignant(e) de jour en EHPAD (H/F)

France Travail; Chanu; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un aide-soignant(e) pour travailler en EHPAD avec 70 lits, en CDD de 3 mois et 35 heures par semaine. Le poste implique la prise en charge globale des résidents, en collaboration avec l'équipe infirmière, et le respect des protocoles d'hygiène.

Le candidat devra être capable d'accueillir les résidents et leurs familles, d'apporter un soutien psychologique et de participer à la démarche qualité. Débutant accepté si formation adéquate.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à suivre les protocoles.
• Formation aides-soignants requise ou équivalente.
• Expérience non obligatoire mais appréciée.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe infirmière.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmière.
• Participer à la gestion du dossier de soins.
• Participer à l'accueil des résidents et favoriser leur intégration ainsi que celle de la famille.
• Participer à l'aide et au soutien psychologique des résidents et/ou de leur entourage.
• Être référent Résident et liaison avec la famille pour le linge et les produits d'hygiène.
• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.
• Assurer la restauration, encadrer les stagiaires, participer aux animations et à la démarche qualité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Soins aux résidents

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Employé qualifié

Description du poste

Aide soignant(e) de jour en EHPAD (H/F) 61 - Chanu

Offre n° 212BGMR
Aide soignant(e) de jour en EHPAD (H/F)

L'établissement de 70 lits (68 permanents et 2 temporaires) accueille des personnes âgées, dépendantes, polypathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs.L'objectif est d'offrir la meilleure qualité de vie et de soins aux résidents tout en mainti­nant l'accessibilité aux services.L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

• Assurer la prise en charge globale des résidents qui lui sont confiés dans le domaine de ses compétences en collaboration avec l'équipe infirmière
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière-Collaborer avec l'infirmière à l'organisation des soins
• Participer à la gestion du dossier de soins
• Participer à l'accueil du résident et favoriser son intégration ainsi que celle de la famille dans l'institution
• Participer à l'aide et au soutien psychologique des résidents et/ou de leur entourage en collaboration avec la psychologue
• Mettre en œuvre les moyens pour faire face à une urgence en dehors de la présence de l'infirmière- Etre référent « Résident » en assurant le lien avec la famille pour tout ce qui touche au suivi du linge, des produits d'hygiène etc.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et les protocoles
• Assurer la fonction restauration- Encadrer les stagiaires-Participer aux animations-Participer à la démarche qualité

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D'autres offres peuvent vous intéresser :