Offre n° 213YRGC
Aide-soignant(e) (CDI) 80% (H/F)
L'EHPAD Le Clos Saint Martin
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Une résidence moderne et agréable située en plein cœur de Rennes à proximité des transports en commun (bus et métro)
- Des temps de réunion d'équipe réguliers & du matériel adapté à chaque situation
- Des équipes solidaires & dynamiques
- Une équipe pluridisciplinaire riche en compétences (ergo, psy, diététicienne.)
- Une direction attentive au bien-être des résidents et des professionnels
- Certification ECOCERT pour sa qualité de restauration avec des produits alimentaires choisis auprès de producteurs locaux
- Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force de l'établissement dans l'accueil de nouveaux professionnels
Description du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), en CDI à 80% à partir du 1er novembre 2026 pour compléter notre équipe de soins.
VOTRE RÔLE
- De réaliser un accompagnement personnalisé du résident dans les actes de sa vie quotidienne conformément à ses besoins et ses habitudes de vie
- De maintenir et de valoriser les capacités et l'autonomie du résident
- De dispenser des soins de confort, de nature technique, relationnelle et éducative
- D'assurer le bien-être du résident
- D'évaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins
- D'assurer la traçabilité et la transmission, écrite et orale, des informations aux IDE et différents membres de l'équipe
- D'assurer la gestion des situations d'urgence
- D'assurer le bionettoyage de l'environnement immédiat du résident
- De participer à la promotion de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'établissement
- De s'impliquer dans la vie et les projets de l'établissement
Les avantages du poste
- 1 week-end travaillé sur 3
- Roulement sur 3 semaines
- Semaine 1 : 3 jours de travail
- Semaine 2 : 4 jours de travail
- Semaine 3 : 5 jours de travail
- Aucun horaire de coupe
- 2h dédiées à de l'accompagnement résident, 1 fois par semaine (activité librement organisée par les professionnels avec un ou plusieurs résidents)
- Participation au transport & Chèques vacances
- Bénéfice d'un Comité d'Entreprise externalisé (Tempeos)
- Parkings privés sécurisés
- Repas de qualité possible sur place : 2.91 €
- 2 à 3 jours en doublon avec un collègue accueillant
- De nombreux matériels et aides techniques pensés pour la sécurité des résidents et des professionnels
- Forte politique de formation des professionnels
- Complémentaire santé qualitative
Les qualités requises
- Écoute bienveillante
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion du stress et de l'émotion
- Respect du secret professionnel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
Déplacements
Déplacements: Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées