Aide-soignant(e) (CDI) 100% (H/F)

EHPAD LE CLOS ST MARTIN; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au transport & Chèques-v

Comité d'Entreprise externalisé (Tempe

Parkings privés sécurisés

Repas de qualité sur place

Résumé du poste

EHPAD Le Clos Saint Martin à Rennes recrute un aide-soignant diplômé(e) en CDI à 100% dès le 1er novembre 2026. Vous rejoindrez une équipe soignante dynamique et collaborative, avec des protocoles adaptés et un cadre de travail sécurisé.

Le poste prévoit 35 heures par semaine, avec rotation des week-ends et une rémunération brute mensuelle autour de 2300 €. Vous bénéficierez d’avantages tels que restauration sur place et comité d’entreprise externalisé, dans un établissement moderne proche des

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Bac ou équivalent indispensable pour postuler.
• Formation nécessaire mentionnée dans l'annonce.

Responsabilités

• Réaliser un accompagnement personnalisé du résident selon ses besoins et habitudes.
• Maintenir et valoriser les capacités et l'autonomie du résident.
• Dispenser des soins de confort, techniques et relationnels.
• Assurer le bien-être du résident et évaluer son état de santé.
• Tracer et transmettre les informations aux IDE et à l'équipe.
• Gérer les situations d'urgence et le bionettoyage.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• S'impliquer dans la vie et les projets de l'établissement.

Connaissances

Écoute bienveillante

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Gestion du stress

Respect du secret professionnel

Esprit d'initiative

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213YRKL
Aide-soignant(e) (CDI) 100% (H/F)

L'EHPAD Le Clos Saint MartinPOURQUOI NOUS REJOINDRE :- Une résidence moderne et agréable située en plein cœur de Rennes à proximité des transports en commun (bus et métro)- Des temps de réunion d'équipe réguliers & du matériel adapté à chaque situation- Des équipes solidaires & dynamiques- Une équipe pluridisciplinaire riche en compétences (ergo, psy, diététicienne.)- Une direction attentive au bien-être des résidents et des professionnels- Certification ECOCERT pour sa qualité de restauration avec des produits alimentaires choisis auprès de producteurs locaux- Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force de l'établissement dans l'accueil de nouveaux professionnelsDescription du posteNous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), en CDI à 100% à partir du 1er novembre 2026 pour compléter notre équipe de soins.VOTRE RÔLE :Au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents intervenants auprès du résident, l'aide-soignant(e) a pour mission, dans le respect des protocoles en vigueur :- De réaliser un accompagnement personnalisé du résident dans les actes de sa vie quotidienne conformément à ses besoins et ses habitudes de vie ;- De maintenir et de valoriser les capacités et l'autonomie du résident ;- De dispenser des soins de confort, de nature technique, relationnelle et éducative ;- D'assurer le bien-être du résident ;- D'évaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins ;- D'assurer la traçabilité et la transmission, écrite et orale, des informations aux IDE et différents membres de l'équipe ;- D'assurer la gestion des situations d'urgence ;- D'assurer le bionettoyage de l'environnement immédiat du résident ;- De participer à la promotion de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'établissement ;- De s'impliquer dans la vie et les projets de l'établissement.Les avantages du poste- 1 week-end travaillé sur 3- Roulement sur 3 semaines- Semaine 1 : 3 jours de travail- Semaine 2 : 4 jours de travail- Semaine 3 : 5 jours de travail- Aucun horaire de coupe- 2h dédiées à de l'accompagnement résident, 1 fois par semaine (activité librement organisée par les professionnels avec un ou plusieurs résidents)- Participation au transport & Chèques vacances- Bénéfice d'un Comité d'Entreprise externalisé (Tempeos)- Parkings privés sécurisés- Repas de qualité possible sur place : 2.91 €- 2 à 3 jours en doublon avec un collègue accueillant- De nombreux matériels et aides techniques pensés pour la sécurité des résidents et des professionnels- Forte politique de formation des professionnels- Complémentaire santé qualitativeLes qualités requises- Écoute bienveillante ;- Esprit d'équipe, sens de l'organisation ;- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ;- Gestion du stress et de l'émotion ;- Respect du secret professionnel.Si vous cherchez à évoluer professionnellement, vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante, ce poste est pour vous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D'autres offres peuvent vous intéresser :