AIDE SOIGNANT.E CDD H/F

Groupe Sos; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recherche un(e) aide-soignant(e) pour la résidence La Trinité sur mer. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, 10H par jour, un week-end sur deux.

Vous participerez à la prise en charge individualisée des résidents, aux activités d’animation et au lien avec les familles. Début possible, rémunération brute annuelle indicative entre 30 000 et 35 000 euros, CCN 51.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé.
• Intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mise en œuvre des soins et accompagnement des résidents.
• Participation à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe.
• Entretien et gestion des matériels.
• Organisation de l’activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Écoute active

Rigueur

Patience

Intérêt pour la gériatrie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Nous pouvons vous offrir la stabilité d'un planning en roulement, dans un cadre de travail agréable à proximité de la mer.

Poste en roulement de 10H avec 1 week-end sur 2 travaillé.

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Tal Ar Mor» située à La Trinité sur mer (79 lits, deux UVP, un PASA).

Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles.

Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.

Vos activités principales sont les suivantes :

• La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents
• La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
• L’entretien et la gestion des matériels.
• La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.

Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant,
• Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie,
• Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées.

Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés).

Pourquoi nous rejoindre?

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
• Un CSE attractif

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Dès que possible

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org