Aide-Soignant(e) - Cardiologie - Pôle UMSMR

Centre Hospitalier du Nord Mayenne; Mayenne; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de Médecine Cardiologie. Ce poste, en CDD de 3 mois, implique un engagement à 100% et un travail collaboratif avec l'équipe médicale.

Le candidat devra soutenir les patients dans leurs activités quotidiennes, évaluer leurs besoins, et participer activement au projet de soins. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une volonté d'apprendre et d'évoluer est essentielle.

Qualifications

• Aucune exigence de niveau d'expérience mais une volonté d'apprendre est nécessaire.
• Participation aux formations et mise à jour des connaissances sont exigées.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
• Évaluer les besoins et contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé de Soins.
• Surveiller les paramètres de santé et préparer les patients pour des procédures médicales.

Connaissances

Travail d'équipe

Hygiène

Manutention

Soins palliatifs

Description du poste

Missions et activités principales du poste

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour la Médecine Cardiologie - Pôle UMSMR, dès que possible, pour un CDD de 3 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions du service

Pour l’organisation des soins, l’Aide‑Soignant(e) est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l’Infirmier avec lequel il travaille en collaboration et par délégation. L’Aide‑Soignant(e) accompagne les personnes tout au long de leur séjour dans les activités de la vie quotidienne et la mise en œuvre du projet de soins.

Responsabilités principales

• Recueillir les données concernant les habitudes de vie, l’autonomie…
• Évaluer les besoins.
• Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins (PPS).
• Transférer oralement et par transmissions ciblées informatisées (DPI), noter toute modification de l’état de santé et du comportement des personnes soignées, ainsi que les soins réalisés.
• Surveiller certains paramètres (poids, diurèse, apports hydriques) relevant de son domaine de compétence.
• Préparer le patient en vue de la mise en place d’un Pace Maker au Bloc Opératoire.
• Prévenir les escarres, les chutes, la déshydratation, la dénutrition et la constipation.
• Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches.
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et assurer l’entretien de l’environnement en collaboration avec l’ASH.

Travail d’équipe et compétences

L’Aide‑Soignant(e) travaille en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne soignée. Il peut devenir référent dans le service pour une compétence particulière (manutention, hygiène, douleur, soins palliatifs, prévention des chutes, produits de l’incontinence…). Il partage les contraintes de service liées à la continuité des soins, développe les échanges avec les autres services et favorise l’entraide au sein du Pôle UMSMR.

Formation et développement

L’Aide‑Soignant(e) entretient et améliore ses compétences : il connaît ses limites, participe aux formations proposées dans le service et au sein de l’établissement, s’implique dans la réflexion au sein du service (groupe de travail), met à jour ses connaissances notamment par rapport à l’urgence vitale (connaissance de la composition du chariot d’urgence et de la conduite à tenir en cas de détresse vitale). Il utilise les outils mis en place au CHNM (ENNOV, DPI, protocoles…) et participe à l’encadrement des stagiaires (élève AS, Bac Professionnel, stage de découverte) et accompagne les nouveaux agents AS et ASH sous la responsabilité de l’infirmière.

Diplôme ou expérience exigée

Tout niveau d’expérience.

Informations complémentaires

Localisation: 53100 Mayenne, Pays de la Loire – Qualification: Employé qualifié.