Aide soignant de nuit (H/F)

EHPAD SEGUIN

Cestas

Sur place

EUR 26 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

L'EHPAD Seguin à Cestas recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour des vacations nocturnes. Il/elle assureront des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe infirmière, afin de préserver l'autonomie et le bien-être des résidents.

Contrat CDD de 3 mois, travail de nuit, avec 37h30 par semaine, incluant week-ends et jours fériés. Débutant accepté; diplôme Aide-soignant ou équivalent indispensable et secret professionnel à respecter.

Qualifications

Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé.
Savoir-être et secret professionnel requis.
Diplôme d'aide-soignant ou diplôme équivalent souhaité; débutant accepté.

Responsabilités

Participer à l'identification des besoins de soins et appliquer les gestes sous la responsabilité de l'IDE.
Contribuer à l'hygiène, à la surveillance et à la sécurité des résidents.
Transmettre les observations et participer à la continuité des soins, y compris les transmissions écrites.

Connaissances

Aide-soignant

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent

Aide-soignant - DE AES

Description du poste

Offre n° 213GRCM Aide soignant de nuit (H/F)

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) intéressé(e) pour faire des vacations de nuit. Entre 50h et 150 heures par mois.Mission générale du poste :Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD.Savoir-être :- Avoir des aptitudes organisationnelles- Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes- Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions- Faire preuve de rigueur et de méthode- Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève)- Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires- Rendre compte de son action- Respecter les règles collectives établies- Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidentsSavoir-faire :- Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du resident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE- Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche- Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes- Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation- Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit- Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)- Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie- Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux- Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage- Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie- Savoir organiser et animer des activités de groupe- Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail de nuit

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire