Aide-soignant de nuit (H/F)

Vyv 3; Nantes; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Jusqu’à -30% chez Écouter Voir

Résumé du poste

L’EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes recherche un·e aide-soignant·e de nuit pour compléter l’équipe de 80 résidents et une unité protégée de 12 places. CDI temps plein, 35 h/semaine, démarrage au 30/09/2026. Vous bénéficiez d’une prise de poste accompagnée et d’un cadre structuré.

L’établissement privé mutualiste réinvestit ses bénéfices au profit des résidents et offre des avantages attractifs: transport remboursé, repas sur place, mutuelle, prime mobilité douce et aides au logement.

Qualifications

• Vous devez être diplômé·e d’État d’aide-soignant·e.
• Une expérience préalable en structure médicosociale est appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer la continuité des soins.

Responsabilités

• Assurer les soins et le confort des résidents durant la nuit.
• Participer à l'organisation et au bon déroulement des nuits.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante.

Connaissances

Aide-soignant diplômé

Formation

Diplôme d'État d’aide-soignant

Description du poste

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e de nuit pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Notre Dame de Charité à 6 Rue Huchette 44100 NANTES.

L'EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 30/09/2026.

1 week-end sur 2 travaillé

• 2 297€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2680€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV 3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponibleici .