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Fondation Perce-Neige recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour une prise en charge globale des résidents au sein de la Maison Perce-Neige de Chauché. Le poste est en CDI à temps plein avec horaires de nuit et un week-end sur trois, rémunération selon la CCN 66 et reprise d’ancienneté.
Une Mutuelle est prise en charge à 100% par l’employeur. Diplôme d’État exigé et expérience de 3 ans dans le secteur handicap sont appréciés.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
Située dans un cadre verdoyant, la Maison Perce-Neige de Chauché regroupe unFoyer d’Accueil Médicalisé (FAM)et unFoyer de Vie, et accueille 30 résidents en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
Ce qui fait la richesse de cette Maison :
Installée àChauché, commune ruraleaccueillante et dynamiquesituée à seulement20 km de La Roche-sur-Yon, la Maison existe depuis2010. Elle accompagne, dans uncadre de vie agréable,des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.
L’engagement des équipes pluridisciplinairespermet de proposer un accompagnement de qualité, alliantsoins, accompagnement personnalisé et vie collective, dans le respect desvaleurs humaines et solidaires de la Fondation Perce-Neige.
Lieu: Voie Lino Ventura, 85140 Chauché
Contrat: CDI à temps plein
Début : à compter du 3 juin 2026
Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :