Aide-soignant (H/F)

Fondation Perce Neige; Antony; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

Fondation Perce-Neige d’Antony recrute un Aide-Soignant en CDI pour accompagner 15 jeunes adultes et soutenir leur autonomie quotidienne. Vous assurez les soins et l’hygiène, soutenez les activités et assurez le lien avec les familles et les équipes.

Profil recherché : DEAS + expérience dans le handicap; travail en journée, 2 week-ends/mois et mutuelle couvrant 100% des frais employeur.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Expérience de plus de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes.
• Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Suivre l’état de santé des résidents avec les infirmières et les protocoles.

Skills

Equipe & adaptabilité

Discrétion & confidentialité

Animation d’activités

Soins de vie quotidienne

Education

DEAS

Job description

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige d'Antony, issue de l'association "Aprahm-Autisme" (rejointe par la Fondation Perce-Neige en janvier 2022), est composée de trois unités de vie spécialisées : Le Chalet, La Terrasse et Alternote.

Les Maisons Le Chalet (ouverte en 2001) et La Terrasse (ouverte en 2019) accueillent ensemble 15 jeunes adultes âgés de plus de 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à des troubles moteurs ou d'autres troubles du neurodéveloppement, nécessitant un accompagnement soutenu dans les actes de la vie quotidienne.

La troisième unité, Alternote (ouverte en 2009), accueille 8 jeunes adultes disposant d'un peu plus d'autonomie. Tous partagent un fort intérêt pour la musique, voire des compétences artistiques marquées, qui sont pleinement intégrées à leur accompagnement. Alternote porte également un projet musical collectif : un groupe mêlant résidents et accompagnateurs, qui constitue un support original de lien social, d'expression et de valorisation des talents de chacun.

Les équipes pluridisciplinaires ont pour mission de soutenir l'autonomie dans la vie quotidienne, de valoriser l'insertion sociale à travers un programme riche d'activités éducatives, thérapeutiques, sportives, artistiques et culturelles, ainsi que garantir la sécurité, le bien-être et l'écoute attentive de chaque résident.

Lieu:

Maison Perce-Neige Alternat/Alternote

37, rue Alfred de Musset, 92160 Antony

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires de jour
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience de plus de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.