AIDE-SOIGNANT DE JOUR H/F EN CDI

Candidatus; Royan; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Primes

Repas et frais transport

Job summary

L'EHPAD privé situé à Royan recrute un(e) aide-soignant(e) de jour diplômé(e) en CDI à temps plein. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement au bien-être et à l'autonomie des résidents, dans le cadre d'une organisation en évolution à partir de janvier 2027.

Le poste prévoit des horaires en journées, 2 250–2 850 € brut mensuels selon ancienneté, avec avantages sociaux et participation aux repas et frais de transport.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) exigé.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Autonome et engagé envers la qualité des soins.

Responsibilities

• Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant la dignité et l'intimité.
• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe.
• Contribuer au dossier de soins via NetSoins.
• Participer au projet d'établissement et à la démarche qualité.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge de qualité.

Skills

Travail en équipe

Attentif au bien-être

Qualité des soins

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

Tools

NetSoins

Job description

AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F) – CDI À TEMPS PLEIN

EHPAD proche de la mer – Nouvelle dynamique d'équipe

Envie de travailler dans un cadre de vie agréable, à quelques pas de la mer, au sein d'un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et placer l'humain au cœur de ses priorités ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche pour son client, un EHPAD privé situé à Royan (17), un(e) Aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) en CDI à temps plein.

Un EHPAD proche de la mer et une nouvelle dynamique

Situé en centre-ville, à proximité de la mer, cet EHPAD accueille un peu moins de 100 résidents. Son emplacement offre un cadre de vie agréable, dans un environnement où la proximité du littoral constitue un véritable atout.

L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée quotidiennement de :

• 3 infirmiers diplômés d'État (IDE), 1 infirmier référent (IDER) et 1 infirmier coordinateur (IDEC) ;

• 9 aides-soignants ou accompagnants éducatifs et sociaux (AS/AES) ;

• 4 agents de service hôtelier (ASH) ;

• 2 serveurs et 1 lingère.

Un médecin coordonnateur est présent à 50 %, une psychologue à temps plein et une ergothérapeute à 50 % complètent l'équipe.

Une nouvelle direction, une volonté de changement

Depuis septembre 2026, l'établissement bénéficie d'une nouvelle direction. La directrice, dynamique, humaine, à l'écoute et expérimentée dans le domaine du soin, souhaite impulser une nouvelle dynamique et faire évoluer l'organisation de l'EHPAD.

Deux priorités guident sa démarche : le respect de la personne âgée et une qualité des soins irréprochable. Ces valeurs ne sont pas de simples intentions : elles doivent se traduire concrètement dans les pratiques professionnelles, l'accompagnement quotidien des résidents et le fonctionnement des équipes.

Une réorganisation est actuellement engagée, avec notamment une évolution des horaires et de l'organisation du travail prévue à compter de janvier 2027.

Cette période de changement représente une nouvelle étape pour l'établissement. L'objectif est de faire évoluer son fonctionnement, tout en renforçant la qualité de l'accompagnement et la place accordée aux résidents.

Si vous partagez ces valeurs, que vous êtes attaché(e) au respect des personnes âgées et que vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée dans cette nouvelle dynamique, votre candidature sera la bienvenue.

Vos missions au quotidien

En tant qu'aide-soignant(e), vous participez pleinement à l'accompagnement des résidents et contribuez à leur bien-être, à leur confort et au maintien de leur autonomie.

Vos principales missions seront de :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité, de l'intimité et des habitudes de vie des résidents.

• Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs capacités et de leurs besoins.

• Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ou médicale.

• Participer aux transmissions et renseigner le dossier de soins informatisé sur NetSoins.

• Contribuer au projet d'établissement et à la démarche qualité.

• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.

Votre profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).

• Une expérience en EHPAD serait un atout.

• Vous êtes attentif(ve) au bien-être des résidents et attaché(e) à la qualité des soins.

• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une dynamique collective.

Vous êtes engagé(e) dans une démarche de VAE pour obtenir le diplôme d'aide-soignant ? Votre candidature pourra également être étudiée, à condition que la démarche soit finalisée avant la fin de l'année 2026 voire maximum au 1er trimestre 2027.

À noter : les candidatures pour des vacations uniquement ne seront pas retenues. Le poste proposé est un CDI à temps plein.

Rémunération et conditions de travail

Une rémunération tenant compte de votre ancienneté :

• Salaire brut mensuel compris entre 2 250 € et 2 850 €, selon l'ancienneté.

• Avantages sociaux : CSE, primes, participation aux repas et aux frais de transport.

Organisation du travail actuelle :

• Journées de 10 heures travaillées, sur une amplitude de 12 heures.

• Deux horaires actuellement possibles : 7 h 30 – 19 h 30 ou 8 h 30 – 20 h 30.

• Un week-end sur deux travaillé.

Le roulement actuel est organisé sur deux semaines :

• Semaine 1 : lundi, mercredi, samedi et dimanche, soit 40 heures.

• Semaine 2 : mardi, jeudi et vendredi, soit 30 heures.

L'organisation du travail devant évoluer à compter de janvier 2027, les horaires et les modalités du futur roulement seront à préciser dans le cadre de cette réorganisation.