AIDE SOIGNANT D.E (H/F)

LES JARDINS DU MONT BLANC; Ville-la-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Primes

Résumé du poste

La Maison de retraite LES JARDINS DU MONT BLANC recrute un aide-soignant diplômé d'État pour assurer les soins et l'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire. Contrat CDI, 35 heures/semaine, travail en journée et les week-ends selon planning, avec restauration sur place.

Profil: diplôme d'État exigé; débutants acceptés. Missions: soins d'hygiène et de confort, prévention, aide à la mobilité et aux repas, transmissions et suivi du plan de vie.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide Soignant requis.
• Expérience non exigée selon l'annonce, débutants acceptés.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au résident.
• Aider à la prise des repas et encourager la participation des résidents.
• Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident.
• Effectuer les transmissions écrites et orales et suivre le plan de soin.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide Soignant

Description du poste

1/ Définition généraleL'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la viequotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la viede l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.

2/ Conditions générales d'activitéLocalisation : Maison de retraite médicaliséeRelation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidenceRelation extérieures : famillesFormation et expérience : être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant

3/ Les missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résidento Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résidento Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation )o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résidento Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomieo Répondre aux appels maladesContribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant sespropres ressourceso Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec laprescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère)o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personneo Stimuler la participation des résidents aux activitéso Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résidento Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de sesbesoinsEffectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles debonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existento Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et oraleso Communiquer tout changement dans l'état de la personne.o Respecter les protocoles et procédures.o Veiller à la sécurité du résident.Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ decompétenceso Veiller au bien-être et à la sécurité du résidento Etre à l'écoute du résidento Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demandeo Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidentso Participer à la régulation des troubles du comportement des résidentso Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidentsCollaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaireo Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualiséo Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résidento Appliquer des relations de travail cordialeso Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations interneso Effectuer le tutorat des élèves aides-soignantso Respecter le secret professionnel

4/ Champs de responsabilitésPositionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soinRattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e) travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) encollaboration et sous sa responsabilité.

5/ Profil de la fonctionParticularité du posteo Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, encollaboration avec l'ensemble de l équipe.o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, leplan de soins

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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