Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F) 17 - LOULAY
Offre n° 213GTVW
Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F)
Vous intégrerez une équipe de 10 soignants par jour.Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante).Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi).Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekends / mois, alternance d'une petite et grande semaine. Vos missions :
- Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence
- S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé
- Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci
- Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation
- Effectuer la traçabilité des soinsEn tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins.
- Reprise d'ancienneté + Prime SEGUR 1 et 2 + indemnité dimanche et férié
- Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents )
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes ségur + reprise d'ancienneté
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées