Aide-soignant/ Aide-Soignante- EHPAD Roi Gradlon Quimper 2106

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Quimper recherche un Aide-soignant pour dispenser des soins et garantir le bien-être des résidents. Le candidat idéal possède un diplôme d'État et une bonne connaissance des règles de sécurité. Ce poste requiert des compétences relationnelles et la capacité de travailler en équipe. Des conditions de travail de nuit et les weekends sont à prévoir.

Qualifications

• Connaissance des pathologies spécifiques en service.
• Capacité à réaliser les gestes de premiers secours.
• Sens de l'observation et d'organisation.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Surveiller l'état de santé des patients.
• Participer à des animations pour les résidents.

Connaissances

Règles de sécurité et d’hygiène

Techniques de prévention

Gestes techniques inhérents au métier

Gestion du stress

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant/ Aide-Soignante- EHPAD Roi Gradlon Quimper 2106

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Lieu de travail EHPAD Roi Gradlon- Quimper

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper.

Aide-soignant: Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.

Activités principales

Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

• Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.
• Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
• Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
• Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Profil recherché

Connaître :

• les règles de sécurité et d’hygiène
• les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
• les techniques de prévention liées à ses pathologies
• les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
• les réglementations en vigueur dans le domaine
• Maitriser les gestes de 1er secours
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
• Capacité d’observation et d’adaptation
• Savoir s’organiser
• Gestion du stress
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écou

Conditions particulières

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CCAS/ CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)