Aide-soignant/ Aide-Soignante - EHPAD Roi Gradlon Quimper - 2102

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Quimper recherche un Aide-soignant/une Aide-soignante pour un poste à temps complet. Vous serez en charge de dispenser des soins de prévention et d’hygiène aux résidents. Le titulaire devra connaître les pathologies spécifiques et posséder des compétences en gestion de stress et travail en équipe. Ce poste peut inclure des horaires de nuit et week-end, offrant un environnement de travail engageant et tourné vers le bien-être des patients.

Qualifications

• Connaître les pathologies spécifiques du public pris en charge.
• Maitriser les gestes de 1er secours.
• Excellente capacité d’organisation.

Responsabilités

• Dispense des soins d'hygiène et de confort.
• Surveille l'état de santé du patient.
• Participe aux animations pour les résidents.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène

Capacité d’observation et d’adaptation

Gestion du stress

Aptitude relationnelle

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant/ Aide-Soignante - EHPAD Roi Gradlon Quimper - 2102

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Lieu de travail Quimper

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper.

Mission du poste : Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien‑être de la personne.

Activités principales

• Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien‑être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.

- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).

- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.

- Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.

• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.

Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.

Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Profil recherché

Connaître :

- les règles de sécurité et d’hygiène

- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service

- les techniques de prévention liées à ses pathologies

- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes

- les réglementations en vigueur dans le domaine

- Maitriser les gestes de 1er secours

- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier

- Capacité d’observation et d’adaptation

- Savoir s’organiser

- Gestion du stress

- Discrétion professionnelle

- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.

Conditions particulières

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CCAS/ CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Modalités de recrutement
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)