Aide-soignant - Aide soignante - EHPAD du Steïr - Plogonnec - 2024

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Restaurant administratif

Véhicules de service

Vélos électriques

Compte épargne temps

RTT

Job summary

Quimper Bretagne Occidentale recrute un aide-soignant à temps plein pour l’EHPAD du Steïr à Plogonnec. Vous assurerez les soins quotidiens, l’hygiène et le soutien aux résidents, dans le cadre du projet de soins et du respect des règles d’hygiène.

Poste à pourvoir le 01/01/2027 avec travail de nuit, week-ends et jours fériés; primes et indemnités associées au statut de fonction publique locale. Formation et accompagnement assurés pour le développement professionnel.

Qualifications

• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène
• Maîtriser les gestes techniques propres au métier d’aide-soignant
• Bonne capacité d’observation et d’adaptation
• Savoir s’organiser et travailler en équipe
• Gestion du stress et discrétion professionnelle

Responsibilities

• Surveiller l'état de santé du résident et réaliser les actes techniques propres au métier
• Assurer les soins d'hygiène et de confort et veiller à l’autonomie des bénéficiaires
• Participer à l’accueil, à la vie sociale et à l’animation des activités
• Transmettre les observations pour la continuité des soins
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et d’hygiène

Skills

Rigueur

Gestion du stress

Travail en équipe

Écoute et empathie

Organisation

Tools

Soins d'hygiène et nursing

Job description

Aide-soignant - Aide soignante - EHPAD du Steïr - Plogonnec - 2024

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Lieu de travail EHPAD Plogonnec

Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027

Présentation de la direction

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec.

Poste à pourvoir le 01/01/2027.

Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

• Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.
• Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
• Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
• Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Vos compétences et votre potentiel

Connaître :

• les règles de sécurité et d’hygiène
• les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
• les techniques de prévention liées à ses pathologies
• les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
• les réglementations en vigueur dans le domaine

Maitriser les gestes de 1er secours

• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
• Capacité d’observation et d’adaptation
• Savoir s’organiser
• Gestion du stress
• Animer, accueillir, accompagner
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.

Les spécificités du poste

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

Horaires de travail variables selon l’organisation de service
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
Supplément de rémunération selon la composition familiale
Accompagnement et développement de vos compétences :

Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
Large offre de formation
Parcours managérial
Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne
Avantages :

Flotte de véhicules de service et de vélos électriques

Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)

Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Adhésion au comité des œuvres sociales

Restaurant administratif avec participation employeur

Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif