Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD

abrapa; Reichshoffen; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segurde 238€ bruts

Prime Grand Age 70€ bruts

Prime Segur 2 19€ bruts

Prime d'ancienneté

Prime décentralisée versée en fin d年

Prime dimanche et jours fériés

Résumé du poste

L'EHPAD Abrapa Reichshoffen recherche un aide-soignant(e) pour accompagner nos résidents au quotidien, avec écoute, respect et bienveillance. Vous contribuerez à leur confort en veillant à l'hygiène, au vestimentaire et à l'alimentation, tout en préservant leur autonomie.

CDI à 21 h/semaine, possibilité temps plein 35 h, en journée avec 2 WE/mois; formations régulières et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe engagée, solidement implantée dans la vie locale; rémunération selon grille interne et

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé.
• Capacité à accompagner les résidents au quotidien avec empathie et bienveillance.

Responsabilités

• Aider les résidents pour les actes quotidiens (toilette, habillement, repas) en respectant leur autonomie.
• Assurer un environnement sûr, calme et chaleureux pour les résidents.
• Travailler en équipe et participer à l’accompagnement et au bien-être des personnes âgées.

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ?

LEHPAD Abrapa de Reichshoffen cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.

Implanté au cœur de la commune de Reichshoffen, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l’EHPAD Abrapa Reichshoffen a ouvert ses portes en 1989. A proximité immédiate des commerces, de l’église, du marché hebdomadaire… l’établissement fait partie intégrante de la vie de la ville. L’EHPAD de taille humaine accueille 70 résidents dans une ambiance familiale.

Ce Que Vous Ferez

Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.

En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours: toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.

Ce Que Nous Offrons

Un CDI à raison de 21 h par semaine (possibilité de temps plein à 35 H), à pourvoir rapidement, en journée de 7 h avec 2 WE travaillés par mois.

Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences.

On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante.

Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.

A la rémunération de base de 1867,02 euros bruts s’ajoutent:

• La prime Segurde 238€ bruts;
• La prime Grand Age de 70€ bruts;
• La prime Segur 2 de 19€ bruts;
• La prime d'ancienneté ;
• La prime décentralisée versée en fin d’année ;
• La prime dimanche et jours fériés.

Profil Recherché

Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.

Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?

Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.