Aide-soignant/aide-soignante de nuit SLD (H/F)

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 18 000 - 35 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Congés supplémentaires

Remboursement transport 65%

Formation continue (AS/IDE)

Résumé du poste

Le Bassin de Pompey recherche pour son site de Nancy un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'un DEAS pour des remplacements en CDD de nuit. Travail en équipe, 10 heures de poste, temps partiel à temps plein selon les besoins (75 à 151 heures/mois), un week-end sur deux. Salaire brut mensuel entre 1 574,76 € (temps partiel) et 3 165,46 € (temps plein), Ségur 1, Ségur 2 et primes incluses (précarité, CP, prime décentralisée).

Reprise ancienneté selon CCN 51. Mutuelle, prévoyance et avantages RH.

Qualifications

• DEAS exigé et reprise d'ancienneté possible selon CCN 51.
• Poste en remplacement à Nancy, service SLD.
• Horaires de nuit, temps partiel à temps plein selon les besoins (75–151 heures/mois).
• 1 week-end sur 2.

Connaissances

Aide-soignant

Soins à domicile

Formation

DEAS / Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Diplômé(e)s d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.Nous recherchons pour des remplacements : 1 aide-soignant/aide-soignante en CDD de nuit pour notre service SLD du site de Nancy. Travail de nuit, temps partiel à temps plein (75 heures à 151 heures/mois), 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures. Postes à pourvoir rapidement !

Salaire brut mensuel de 1574,76€ (temps partiel) à 3165,46€ (temps plein), Ségur 1, Ségur 2 et primes incluses (précarité, CP, prime décentralisée). Reprise ancienneté selon CCN 51.

D'autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?

• Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum
• Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
• Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
• Une journée de repos exceptionnel de l'Association
• Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
• Nombreux avantages du Comité Social et Economique
• Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
• Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion