Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 24 552 - 25 110; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Restauration

CSE

Congés supplémentaires pour ancienneté

Résumé du poste

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) en CDI temps plein est proposé au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Salaire brut mensuel autour de 2 203,76 € + primes incluses.

Profil recherché : Bac PRO ASSP indispensable. Vous travaillez en équipe, assurez l'hygiène et le confort des patients et des locaux, et respectez les protocoles qualité et sécurité.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Nettoyer et désinfecter les chambres et les installations.
• Préparer et vérifier le matériel de ménage et les solutions.
• Assurer le confort et la sécurité des patients au quotidien.
• Respecter les plannings et les objectifs qualité.

Connaissances

Nettoyage et hygiène

Esprit d'équipe

Formation

Bac PRO ASSP

Outils

Règles d'hygiène

Description du poste

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) 54 - NANCY

Offre n° 211YJVC
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous !Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heuresSalaire brut mensuel de 2203,76€, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51.D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain- Mutuelle et prévoyance- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum- Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours)- Une journée de repos exceptionnel de l'Association- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels- Nombreux avantages du Comité Social et Economique- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2203.76 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Restauration
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficienteM. Karine WITZ

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