Aide-soignant/ aide soignante SLD

Les Maisons Hospitalieres; Nancy; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

Congés supplémentaires pour ancienneté

Prime de présentisme

Remboursement transport 65%

Formation permanente

Résumé du poste

Les Maisons Hospitalières recrutent un(e) aide-soignant(e) pour le service SLD du site de Nancy en CDD à temps plein (35h/semaine). Travail de jour avec des valeurs d’écoute, de respect et de bien-être au travail.

Salaire brut mensuel de 2875,18€ est prévu, incluant les primes et indemnités. Rejoignez une équipe engagée dans le Bien-Vieillir et bénéficiez d’avantages multiples et d’un accompagnement formation continue.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Esprit d’équipe, respect, écoute et bienveillance attendus.

Responsabilités

• Intégrer une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir.
• Travailler en horaires de jour sur le site de Nancy.
• Collaborer avec le service SLD pour assurer la qualité des soins.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant/aide-soignante SLD

CDD | Nancy

Title du Diplôme d’Eta d’Aide–Soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVCT et Bien-Etre au Travail? Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

L’Association Les Maisons Hospitalières recrute:

CDD pour le service SLD du site de Nancy.Travail de jour – 35h par semaine .

Salaire brut mensuel de 2875,18€ (incluant Ségur 1/Ségur 2/indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %)

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Team ALMH ?

• Accord d’intéressement : 360€ bruts au maximum
• Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
• Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
• Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
• Une journée de repos exceptionnel de l’Association
• Accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
• Nombreux avantages du Comité Social et Economique
• Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
• Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
• Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion