Aide-Soignant/Agent de Soins, h/f

Résidence L’Aubade

Flamanville

On-site

EUR 20,000 - 25,000

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7 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle familiale
Prime Ségur
Prime Grand Âge
Prime annuelle décentralisée
Chèques cadeaux et vacances

Job summary

La Résidence L’Aubade recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort. Vous assurerez la continuité des soins et veillerez à la gestion de l’agitation, de la douleur et de l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.

Vous participerez à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille) et observerez les signes de santé pour une traçabilité fiable.

Responsibilities

  • Accompagner le résident tout au long de la journée
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
  • Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

  • Accompagner le résident tout au long de la journée ;
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nospoints forts:

  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

  • Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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