Aide comptable - CDD - (H/F)

Taleez; Lyon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Carte restaurant

Mutuelle entreprise (70%)

Congés payés + RTT

Mobilité douce

CSE

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recrute un aide comptable en CDD à temps plein pour Lyon 7e, début novembre 2026 jusqu’à fin juin 2027, au sein du service Gestion Locative Comptable.

Vous soutiendrez les activités comptables et administratives: préparation des données pour régularisations, saisie des pièces, encaissements des loyers et suivi des dossiers, en lien avec les gestionnaires et la RH. Télétravail possible une journée/semaine.

Qualifications

• Formation bac pro comptabilité ou expérience équivalente dans un service comptabilité.
• Connaissance des règles de comptabilité liées à la gérance.
• Maîtrise Word et Excel; capacité à utiliser les logiciels métiers de gestion immobilière.
• Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion locative.
• Bonne maîtrise des règles d’accueil et de relation client.

Responsabilités

• Préparer les éléments pour la régularisation des charges.
• Apporter un appui quotidien aux gestionnaires dans le traitement des dossiers.
• Saisir et traiter les pièces comptables dans les outils de gestion.
• Effectuer les encaissements et l’affectation des règlements (loyers).
• Participer aux rapprochements et signaler les anomalies.
• Suivre les opérations en attente et les régulariser avec les interlocuteurs.
• Réaliser le classement et le suivi administratif du service.

Connaissances

Word

Excel

Relation client

Rigueur comptable

Gestion locative

Saisie comptable

Formation

Bac professionnel en comptabilité

Description du poste

Rejoignez l’association en tant qu'aide comptable !

Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, de début novembre 2026 à fin juin 2027, au sein du service Gestion Locative Comptable de la Régie Nouvelle, situé à Lyon 7e.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les gestionnaires comptables, l’aide comptable assure un appui opérationnel aux activités comptables et administratives de la régie.

Vos missions:

• Préparer les éléments nécessaires à la régularisation des charges, notamment par la collecte, le contrôle et la mise en forme des données nécessaires aux régularisations.
• Assurer un appui quotidien aux gestionnaires comptables dans le traitement et le suivi des dossiers.
• Saisir et traiter les pièces comptables dans les outils de gestion, dans le respect des procédures internes.
• Assurer les opérations d’encaissement et d’affectation des règlements, notamment dans le cadre de l’accueil loyer.
• Participer aux rapprochements comptables et aux opérations de contrôle, en identifiant et en signalant les éventuelles anomalies.
• Assurer le suivi des opérations en attente, leur analyse et leur régularisation en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Réaliser les travaux de classement, de recherche documentaire et de suivi administratif nécessaires au bon fonctionnement du service.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d'une formation bac professionnel en comptabilité et/ou vous avez une expérience significative dans un service comptabilité.
• Vous maîtrisez les principes de base de la comptabilité et vous connaissez les règles de comptabilité liées à la gérance.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word/ Excel. Et vous êtes en capacité à utiliser les logiciels métiers de la gestion immobilière.
• Vous disposez de connaissances dans l’environnement réglementaire de la gestion locative.
• Vous maîtrisez les règles d’accueil et de relation client.

Processus de recrutement:

• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Cheffe de service gestion locative comptable et la Chargée de mission RH.

Et qui est c'est positive, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne;
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine;
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi);
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association);
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association;
• 28 congés payés + 6 RTT;
• Une politique de mobilité douce;
• Un Comité Social et Economique (CSE).