Chargé.e de gestion locative adaptée - CDD - (H/F)

Habitat et Humanisme Rhône; Lyon; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

13e mois versé en deux fois

28 congés payés + 6 RTT

Mutuelle d’entreprise 70% prise enrem

Carte restaurant

Remboursement transports à 50%

Véhicules hybrides et vélos Électiques

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recherche un Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée à Lyon 7e, avec déplacements sur le Nord de Lyon. CDD à temps partiel (12 mois) au sein du pôle Gestion Locative, sous la responsabilité du Chef de pôle et avec une équipe pluridisciplinaire.

Le candidat gérera le patrimoine confié par les propriétaires, assurant les visites, baux, états des lieux et suivi des charges, tout en veillant au respect du cadre légal et au lien avec les propriétaires.

Qualifications

• Bac+2 idéalement en professions immobilières.
• Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion locative.
• Vous avez à cœur d’accompagner des personnes en situation précaire.

Responsabilités

• Relation avec le locataire et visites pour relocation.
• Réaliser état des lieux, signature du bail et remise des clés.
• Suivre les charges, impayés et assurances; assurer le cadre réglementaire.
• Repérer et suivre les travaux nécessaires chez les logements et communiquer avec les propriétaires.
• Conduire les visites et établir des reportings d’activité.

Formation

Bac+2 en professions immobilières

Description du poste

Vous cherchez un complément d'activité en gestion locative adaptée avec un projet social fort, en emploi à taux réduit ? Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD à temps partiel, d'une durée de 12 mois, basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire Nord de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles… ), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon (principalement Lyon 2ème arr).

Vos missions

• La relation avec le Locataire
• Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l’état des lieux, remettre les clés ;
• S’assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ;
• Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s’assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d’impayés et les défauts d’assurance ;
• Visiter périodiquement les logements, être à l’écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion ;
• Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique.
• Le lien avec le Propriétaire
• Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d’hébergement et réaliser les états des lieux d’entrées et de sorties ;
• Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de suivi du patrimoine en lien avec le propriétaire ;
• Engager les travaux nécessaires dans les logements ;
• Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.
• Le traitement du Bâti
• Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ;
• Participer aux actions d’expertise avec les assurances ;
• Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ;
• Suivre les contrats d’entretien et de maintenance (immeuble et logement).
• Le suivi de l’activité
• Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés ;
• Représenter l’association lors d’instances spécifiques, en interne et à l’externe ;
• Etablir des reportings d’activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d’activité.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion locative ;
• Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
• Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.

Vous Vous Épanouirez Dans Notre Association Si

• Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
• Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
• Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme...

• Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
• 28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association)
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l'association
• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables
• Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

• Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
• 28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association)
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l'association
• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables
• Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/

Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/