Aide comptable – CDD – (H/F)

Habitat Humanisme; Lyon; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration et formation

Télétravail 1 jour/semaine

36h/semaine sur 4,5 jours

Titre-restaurant 9€/jour (60% pris en

Mutuelle d’entreprise 70%

28 congés payés + RTT

Mobilité douce

CSE

Job summary

Habitat Humanisme recherche un(e) aide comptable en CDD à temps plein à Lyon (service Gestion Locative Comptable de la Régie Nouvelle). Début prévu novembre 2026, fin juin 2027.

Vous assisterez les gestionnaires comptables et contribuerez au traitement des pièces et au suivi administratif. Profil recherché: bac pro comptabilité ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, connaissance de la gestion locative et du relationnel client.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un bac pro comptabilité ou équivalent et avez une expérience significative en comptabilité.
• Vous maîtrisez les principes comptables et les règles liées à la gérance.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et capacité à utiliser les logiciels métiers de la gestion immobilière.
• Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion locative.
• Maîtrise des règles d’accueil et de relation client.

Responsibilities

• Préparer les éléments nécessaires à la régularisation des charges et rassembler les données pertinentes.
• Apporter un soutien quotidien aux gestionnaires comptables pour le traitement des dossiers.
• Saisir et traiter les pièces comptables selon les procédures internes.
• Gérer les encaissements et l’affectation des règlements, notamment pour les loyers.
• Réaliser les rapprochements et contrôles et signaler les anomalies.
• Suivre les opérations en attente et les régulariser avec les interlocuteurs concernés.
• Réaliser le classement et les recherches documentaires pour le fonctionnement du service.

Skills

Bureautique Word/Excel

Gestion immobilière

Réglementation locative

Relation client

Collecte données comptables

Education

BAC pro comptabilité

Tools

Logiciels de gestion immobilière

Job description

Le poste Rejoignez l’association en tant qu'aide comptable ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, de début novembre 2026 à fin juin 2027, au sein du service Gestion Locative Comptable de la Régie Nouvelle, situé à Lyon 7e. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les gestionnaires comptables, l’aide comptable assure un appui opérationnel aux activités comptables et administratives de la régie.

Vos missions

• Préparer les éléments nécessaires à la régularisation des charges, notamment par la collecte, le contrôle et la mise en forme des données nécessaires aux régularisations.
• Assurer un appui quotidien aux gestionnaires comptables dans le traitement et le suivi des dossiers.
• Saisir et traiter les pièces comptables dans les outils de gestion, dans le respect des procédures internes.
• Assurer les opérations d’encaissement et d’affectation des règlements, notamment dans le cadre de l’accueil loyer.
• Participer aux rapprochements comptables et aux opérations de contrôle, en identifiant et en signalant les éventuelles anomalies.
• Assurer le suivi des opérations en attente, leur analyse et leur régularisation en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Réaliser les travaux de classement, de recherche documentaire et de suivi administratif nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation bac professionnel en comptabilité et/ou vous avez une expérience significative dans un service comptabilité.
• Vous maîtrisez les principes de base de la comptabilité et vous connaissez les règles de comptabilité liées à la gérance.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word/ Excel. Et vous êtes en capacité à utiliser les logiciels métiers de la gestion immobilière.
• Vous disposez de connaissances dans l’environnement réglementaire de la gestion locative.
• Vous maîtrisez les règles d’accueil et de relation client.

Avantages

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association
• 28 congés payés + 6 RTT
• Une politique de mobilité douce
• Un Comité Social et Economique (CSE)