Aide Auxiliaire - Animateur Petite Enfance H / F

Centre Léon Berard; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche d'entreprise recherche 4 Aides-Auxiliaire/Animateurs petite enfance à Lyon en CDI à temps plein. Vous accompagnerez les enfants et participerez à l'organisation de leur journée. Un CAP Petite Enfance est requis. Salaire de base de 1.956,67 € par mois, avec des primes d'embauche et de bonnes conditions de travail, comme 6,5 semaines de congés par an.

Prestations

Comité d'Entreprise

Chèques cadeaux

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Prime exceptionnelle à l'embauche

Qualifications

• Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoire.
• Débutant accepté, expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Participer à l'organisation du rythme de la journée.
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer aux réunions pour améliorer les pratiques.

Connaissances

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Description du poste

Overview

Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique. La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au coeur du 8e arrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche 4 Aides-Auxiliaire / Animateurs petite enfance (H / F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans.

Responsabilités

• Les missions : vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée ; vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas) ; vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun ; vous vous investissez dans les projets déjà existants.

Horaires et organisation

La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit :

• Semaine 1 : 6h / 13h30
• Semaine 2 : 11h / 18h30
• Semaine 3 : 8h / 15h30
• Semaine 4 : 15h / 22h
• Semaine 5 : 9h30 / 17h
• Pas de période de fermeture dans l'année.

Conditions et salaire

• Salaire de base mensuel acquis : 1.956,67 €
• Structure sous convention ELIFSA.
• 6,5 semaines de congés par an.
• Reprise à 50% de la RIS.
• Comité d'Entreprise, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
• Prime exceptionnelle à l'embauche de 3.000 € pour tout contrat conclu en CDI.
• Prime versée en 3 temps : 500 € après 6 mois, 1.000 € après 1 an, 1.500 € après 2 ans.

Profil et compétences

• Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) obligatoire
• Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus.