AI Engineer

Skello; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant Swile

Sport en équipe

RTT et congés supplémentaires

Onboarding premium

Mutuelle familiale

Résumé du poste

Skello recherche un Senior / Staff Engineer pour rejoindre l’équipe Architecture et piloter les fonctionnalités IA dans la plateforme.

Vous définirez les architectures, rédigerez la documentation et accompagnerez les équipes d'engineers dans le déploiement en production. Le poste est basé à Paris, avec télétravail partiel et une forte culture technique.

Qualifications

• Profil senior / Staff engineer avec vision architecturale globale.
• Capacité à concevoir et piloter des architectures à grande échelle.
• Expérience en développement et maintien de microservices.

Responsabilités

• Réfléchir les architectures globales et rédiger la documentation technique.
• Réaliser des POCs et mentor les équipes IA.
• Évoluer dans un contexte Agile et assurer le production readiness.
• Prendre en main les sujets techniques de bout en bout et influencer les décisions.

Connaissances

Senior / Staff Engineer

Node.js

React

JavaScript

Cloud & DevOps

AWS

CI/CD

IA awareness

Pédagogie

Communication

Outils

AWS

CI/CD

Description du poste

Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’améliorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.

Après 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain.

Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.
• 30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.
• 700 000 employés utilisent Skello chaque jour.
• L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.
• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut

Have each other’s back : la force du collectif

Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand

Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux

Focus sur l’équipe Architecture

• Tu rejoindras notre pôle Architecture. L'équipe est composée de profils experts (Staff Engineers et Architectes) qui définissent les standards techniques de Skello.
• L'objectif du poste est de participer de A à Z à la mise en place de nouvelles fonctionnalités avec de l'IA dans la plateforme Skello. En tant que Staff Engineer, tu adopteras une posture transverse et évolutive : de plus en plus d'équipes au sein de Skello vont développer des fonctionnalités intégrant l'IA, et tu seras la clé de voûte de cette transition technique globale.

Ce que tu ferais chez nous

Développement, Vision Technique et Architecture :

• Réfléchir aux architectures globales, rédiger la documentation technique et piloter les sujets jusqu’à la mise en production.
• Réaliser des POCs, accompagner et mentorer les équipes d'engineers dédiées au développement de ces nouvelles fonctionnalités IA.
• Évoluer dans un contexte à fort taux d'utilisateurs, avec un volume de données massif et une complexité technique importante.
• Travailler au quotidien dans un environnement résolument Agile.

Ownership et Impact Transverse :

• Faire preuve d'un fort ownership technique : prendre en main les sujets de bout en bout, être capable de les challenger et participer activement aux décisions techniques de Skello.
• Assurer une posture de référent capable de s'adapter et d'intervenir de manière transverse auprès de différentes équipes.

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi

• Profil Senior / Staff Dev : Tu possèdes les compétences globales d'un profil senior dev (conception architecturale globale et microservices).
• Agnosticisme technique & adaptabilité : Tu as une solide expérience en développement. Si tu ne connais pas encore notre stack, tu as la capacité et l'envie de monter rapidement en compétences dessus. C'est un plus si tu la maîtrises déjà : Node JS / React / JS.
• Culture Cloud & DevOps : Tu disposes de compétences solides sur un cloud provider et d'une bonne compréhension de son écosystème (de notre côté, nous sommes sur AWS). Tu maîtrises également les sujets DevOps et CI/CD.
• Sensibilité IA : Tu as une utilisation quotidienne et une bonne compréhension des enjeux liés à l'IA. Avoir déjà développé et mis en production des fonctionnalités avec de l'IA est un vrai plus, mais ce n'est pas un requis absolu.
• Soft skills : Tu fais preuve d'une excellente pédagogie, d'une communication fluide et tu as une appétence naturelle pour le mentoring d'autres profils.

Ce qui t’attend si ta candidature est retenue

• Entretien TA avec Hugo - 30 minutes - téléphone
• Entretien Métier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio
• Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
• Entretien vision avec Olivier, notre CTO - 1h - physique

Ce que tu trouveras chez nous

Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.

CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

Télétravail possible : Une politique de 3j de télétravail autorisés par semaine avec une période de full présentiel pendant la période d'essai.

Bureaux centraux : Paris, facilement accessibles en transports.

Package : 70k maximum