AGENTS RECENSEURS (H/F)

MAIRIE; Fabrègues; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Fabregues (Hérault) recrute 16 agents recenseurs pour le recensement de la population du 04/01/2027 au 20/02/2027. Les agents gèrent un secteur, distribuent et collectent les questionnaires et assurent le suivi administratif des tournées.

Le poste exige disponibilité en journées, soirs et weekends, avec formation INSEE et mobilité possible sur zone déterminée. Privilégie autonomie, précision et relationnel.

Qualifications

• Profil recherché: autonomie, rigueur et organisation.
• Bon relationnel et discrétion garantis.
• Disponibilité en soirées et week-ends demandée.

Responsabilités

• Collecter et remettre les questionnaires aux habitants et les récupérer une fois remplis.
• Suivre un secteur et une liste d'adresses et classer les imprimés.
• Renseigner et tenir à jour le carnet de tournée et rendre compte à l coordinator en mairie.
• Participer à la formation INSEE et assurer la sécurité des données.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Discrétion

Disponibilité

Outils

Véhicule personnel

Permis B

Description du poste

LA COMMUNE DE FABREGUES (HERAULT)RECRUTE 16 AGENTS RECENSEURSDans le cadre du recensement de la population, la commune de Fabregues recrute 16 agents recenseurs pour la période du 04/01/2027 au 20/02/2027.DESCRIPTIF DU POSTELe recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits : l'agent recenseur remet les questionnaires aux habitants concernés et les recueille une fois complétés.L'agent recenseur se voit confier un secteur et une liste d'adresses. Cet ensemble comporte en principe 300 logements au maximum. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée.L'agent recenseur collecte les informations pour les logements qui lui sont attribués soit directement soit en incitant les habitants à se recenser sur le site internet de l'INSEE.Il détermine la catégorie de chaque logement.Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère une fois remplis.Il assure le suivi des dossiers par adresse, procède au classement des imprimés et il tient à jour avec soin son carnet de tournée.Il rencontre plusieurs fois par semaine le coordonnateur du recensement en mairie (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail).PROFIL RECHERCHÉ- Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les weekends) ;- Sérieux ;- Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue ;- Savoir rendre compte de son activité ;- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,...) ;- Discrétion, confidentialité et neutralité ;- Dynamisme et motivation ;- Téléphone portable obligatoire ;- Permis B recommandé pour certains secteurs et utilisation du véhicule personnel.HORAIRESL'agent recenseur organise et gère lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. En revanche, les plages horaires privilégiées seront principalement situées les soirs et les week-ends pour correspondre aux disponibilités des habitants.FORMATION DES AGENTS RECENSEURSLes agents recenseurs bénéficient de 2 1/2 journées de formation obligatoires, début janvier, dispensée par l'INSEE.MODALITÉS DU CONTRATContrat à durée déterminéeSalaire : Forfaitaire + prime en fonction du nombre d'imprimés collectés

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Forfaitaire + prime en fonction du nombre d'imprimés collectés

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale