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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Caf de l’Isère recrute un agent administratif chargé de la sécurisation de données déclaratives (F/H) pour renforcer ses équipes. Le poste est proposé en CDD de 3 mois renouvelable et inclut une rémunération compétitive avec primes.
Vous analyserez des pièces justificatives, saisirez les données dans le système d’information et veillerez à l’exactitude des dossiers tout en respectant les consignes et les objectifs de service public.
CAF DE L'ISERE
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans une mission de service public essentielle : aider les familles dans leur quotidien (éducation, accueil des enfants, loisirs, logement) et garantir le versement des minima sociaux aux plus démunis. La Caf de l'Isère accompagne plus de 249 000 allocataires, soit plus d'un Isérois sur deux, avec des prestations qui représentent 1,4 milliard d'euros chaque année.
Nos valeurs - Solidarité, Neutralité, Équité - guident chacune de nos actions et fondent notre culture d'entreprise.
Vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez intégrer une structure humaine et engagée ? Inscrivez vous dès maintenant en postulant à notre offre pour rejoindre nos équipes en tant qu'Agent administratif chargé de la sécurisation de données déclaratives (F/H).
4 postes en CDD, d'une durée initiale de 3 mois renouvelable, sont à pourvoir.
La Caf, organisme de droit privé, assure une mission de service public encadrée par le Code de la sécurité sociale.
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf accompagne les familles au quotidien et verse des aides dans le cadre de l'action sociale.
Certaines prestations reposent sur des déclarations sur l'honneur, qui servent à calculer les montants versés. Ces informations sont ensuite comparées aux données détenues par le service des impôts. En cas de divergences, elles sont analysées afin de mettre à jour la situation des bénéficiaires.
Placés sous l'autorité d'un manager de proximité, les agents auront pour mission d'analyser les documents relatifs à la mise en cohérence des situations professionnelles et des ressources, et de mettre à jour informatiquement les dossiers des bénéficiaires de prestations.
Une formation interne sera dispensée à compter de la prise de fonction.
BAC / Bac +2 souhaité
Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1917.53 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances) / Prime d'intéressement.
Pour en savoir plus sur nos avantages :
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables), maintien et développement des compétences par la formation, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.
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