Agent RH et ADP H/F

ADECCO; Montpellier; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

CPAM de l'Hérault cherche un profil RH/administration du personnel en intérim. Missions: collecte d’éléments paie, contrôle des informations, saisie et mise à jour sous Excel, suivi des dossiers du personnel et application des procédures RH.

Profil recherché: formation RH ou gestion administrative et expérience en gestion du personnel souhaitée; maîtrise d’Excel; rigueur et fiabilité exigées. Contrat intérim 3 mois, 35 h/semaine, travail en journée.

Qualifications

• Formation en RH, gestion administrative ou domaine équivalent.
• Idéalement première expérience en administration du personnel ou gestion RH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur et fiabilité dans la saisie et le contrôle des données.

Responsabilités

• Collecte et rassemblement des éléments nécessaires à la préparation de la paie.
• Contrôle et vérification de la fiabilité des informations transmises.
• Saisie et mise à jour de données, notamment sous Excel.
• Suivi administratif des dossiers du personnel.
• Mise à jour et fiabilisation des dossiers individuels des salariés.
• Application des procédures administratives RH en vigueur.
• Suivi des dossiers et identification des éventuelles informations manquantes ou incohérentes.

Connaissances

Gestion administrative RH

Rigueur

Fiabilité

Formation

Formation en RH ou gestion administrative

Outils

Excel

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, la CPAM de l'Hérault, un profil agent d'agent RH/administration du personnel H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. La personne recrutée interviendra principalement sur des activités de gestion administrative RH. Vos missions :- Collecte et rassemblement des éléments nécessaires à la préparation de la paie- contrôle et vérification de la fiabilité des informations transmises- saisie et mise à jour de données, notamment sous Excel- suivi administratif des dossiers du personnel- mise à jour et fiabilisation des dossiers individuels des salariés- application des procédures administratives RH en vigueur- suivi des dossiers et identification des éventuelles informations manquantes ou incohérentesProfil recherché :- formation en RH, gestion administrative ou domaine équivalent- idéalement une première expérience en administration du personnel ou gestion RH- bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel- rigueur et fiabilité dans la saisie et la contrôle des données

Type de contrat Intérim - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire