Agent Responsable Comptabilité et Ressources Humaines - MAIRIE DE CAPINGHEM (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Capinghem; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Ville de Capinghem recrute un agent responsable comptabilité et ressources humaines pour renforcer son équipe municipale.

Le poste exige une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et une expérience en paie, protection sociale et carrière, avec maîtrise des outils informatiques et du cadre réglementaire des collectivités locales. Poste à responsabilités et disponibilité.

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des mécanismes RH (paie, protection sociale, carrière).
• Compréhension de la réglementation financière des collectivités locales et de la comptabilité publique M57.

Responsibilities

• Gérer les dossiers RH et comptabilité au sein de la collectivité.
• Réaliser les contrôles et veiller à la conformité des procédures.
• Assurer la confidentialité et le secret professionnel dans le cadre du poste.

Skills

RH/Paie

Gestion carrière

Règlementation collectivités

Comptabilité publique M57

Education

Bac minimum

Tools

Berger-Levrault

Excel

Job description

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La Ville de Capinghem, commune de moins de 3500 habitants, recherche un(e) agent(e) responsable comptabilité et ressources humaines pour rejoindre son équipe municipale.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Rédacteur

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances théoriques et Savoir-Faire

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
• Connaissances en management stratégique des politiques publiques et politiques ressources humaines
• Maîtrise de la réglementation financière des collectivités locales
• Maîtrise de la comptabilité publique M57
• Maîtrise des outils informatiques (Excel pour le suivi budgétaire, logiciels métiers type Berger-Levrault)

Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines)

• Rigueur, anticipation, disponibilité et réactivité
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie sur le poste

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d'études requis Bac minimum
• Expérience Fonctionnaire catégorie B ou C, 3 ans minimum dans un poste similaire
• Logiciels Maîtrise de Berger Levrault (comptabilité et RH)
• Bureautique maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) , messagerie, imprimante, copieur

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service et pics d’activité
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Grande disponibilité
• Gestion simultanée de différents dossiers