Agent polyvalent des collèges mobile (H/F)

JOBPUBLIC; Dreux; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir recrute un Agent polyvalent des collèges mobile (H/F) pour intervenir en renfort dans les établissements du secteur drouais. Vous remplacerez les agents Absents et assurerez l’entretien, la restauration et l’accueil selon les besoins.

Vous travaillerez en mobilité entre Dreux, Vernouillet, Anet, Bû et Nogent-le-Roi, en respectant les procédures d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité liées à l’entretien des locaux.
• Hygiène générale et alimentaire, indispensables pour la restauration scolaire.

Responsabilités

• Remplacement ponctuel des agents absents dans les collèges.
• Renfort quotidien dans les établissements du secteur drouais (Dreux, Vernouillet, Anet, Bû, Nogent-le-Roi).
• Entretien des locaux: salles, bureaux, sanitaires, cuisines et espaces extérieurs.

Connaissances

Polyvalence

Hygiène

Nettoyage

Sécurité

Travail en équipe

Permis B

Description du poste

Agent polyvalent des collèges mobile (H/F)

Vous aimez quand vos journées ne se ressemblent pas et que votre sens de l’adaptation devient un véritable atout ? Le Département d’Eure-et-Loir recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) des collèges mobile pour intervenir en renfort dans les établissements du secteur drouais. Votre mission ? Remplacer ponctuellement les agents absents et contribuer au bon fonctionnement des collèges, aussi bien côté entretien que restauration ou accueil. Bref, vous êtes un peu la personne sur qui l’équipe peut compter quand il faut donner un coup de main !

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéfices d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l’éducation et de l’enseignement supérieur, au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Agents des collèges et en lien avec les secrétaires généraux de l’Éducation nationale, vous intervenez là où les besoins sont les plus importants.

Votre rôle est avant tout d’assurer un renfort quotidien dans les établissements du secteur drouais en fonction des absences. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir à Dreux, Vernouillet, Anet, Bû ou Nogent-le-Roi, selon un planning établi chaque semaine. Vous changez donc régulièrement d’environnement et devez rapidement prendre vos repères au sein de nouvelles équipes.

Une partie essentielle de votre activité concerne le nettoyage et l’entretien des locaux. Salles de classe, bureaux, annexes, sanitaires, self, cuisine ou encore espaces extérieurs : vous veillez à maintenir des locaux propres, accueillants et conformes aux exigences d’hygiène et de sécurité. Vous assurez les opérations d’entretien avec sérieux et dans le respect des procédures du collège.

Vous participez également au fonctionnement de la restauration scolaire. Selon les besoins de l’établissement, vous pouvez intervenir lors du service en salle, participer à la préparation des repas, assurer la plonge, nettoyer et désinfecter les équipements et matériels, ou encore entretenir les espaces de restauration. Votre polyvalence sera particulièrement utile pour garantir le bon déroulement du service, notamment lors des périodes où les équipes sont réduites.

Vous pouvez enfin contribuer à l’accueil de l’établissement, en participant aux missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien du collège. D’une mission d’entretien à une intervention en restauration, vous êtes capable de passer d’une activité à l’autre avec efficacité et sans perdre de vue l’objectif principal : permettre aux élèves et aux équipes de travailler dans de bonnes conditions.

Vos compétences utiles

Pour réussir sur ce poste, vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité relatives à l’entretien des locaux. Vous maîtrisez également les règles d’hygiène générale et alimentaire, indispensables dans le cadre de la restauration scolaire.

Vous êtes surtout une personne polyvalente, capable de vous adapter rapidement à un nouvel établissement, à une nouvelle organisation et à une nouvelle équipe. Vous savez prendre vos marques, comprendre les consignes et intervenir efficacement, même lorsque les habitudes de travail changent d’un collège à l’autre.

Le travail en équipe est naturellement au cœur du poste. Vous appréciez collaborer avec vos collègues et savez contribuer à une bonne ambiance de travail tout en restant attentif(ve) aux exigences du service public. Votre capacité d’adaptation, votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettront de devenir rapidement un renfort fiable pour les équipes des collèges.

Le permis B en cours de validité est indispensable, compte tenu des déplacements hebdomadaires entre les établissements du secteur.

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun est une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.