Agent petite enfance (H/F)

Ville de Sainte-Maxime; Sainte-Maxime; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

RIFSEEP (IFSE / CIA)

Titres restaurant

Mutuelle employeur

RTT

Démarche QVT

Charte managériale

Job summary

Ville de Sainte-Maxime recherche un agent petite enfance pour accompagner l’accueil des jeunes enfants et soutenir le projet d’établissement.

Vous assurez les activités, le bien-être des enfants, et collaborez avec les auxiliaires et les éducatrices.)

Qualifications

• Techniques de communication efficace.
• Sérieux, organisation et rigueur indispensables.
• Grande patience et résistance physique.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aptitude au travail d’équipe.
• Disponibilité, ponctualité.
• Sens du service public et de ses contraintes.

Responsibilities

• Accueillir les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Préparer et animer les activités en lien avec le développement psychomoteur des enfants.
• Respecter et être attentif au bien-être et aux besoins de chaque enfant.
• Respecter le rythme de chaque enfant.
• Favoriser le développement global, la socialisation et l’accès à l’autonomie.
• Travailler avec les familles dans un esprit de co-éducation.

Education

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaire et Social

BEP Sanitaire et Social

Bac pro ASSP

Job description

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte Nationale d’accueil du Jeune enfant, l’agent petite enfance propose des activités et conditions d’accueil qui contribuent à l’évolution et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à la santé, la sécurité, le bien-être, au développement global et à l’intégration sociale des enfants. Il travaille en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes, dans le but d’assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans des conditions optimales.

Site d’affectation :

Crèche Maison des Enfants

Horaires :

7h30 à 18h30 du lundi au vendredi

37h30 hebdomadaire - 7h30 par jour

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026

Missions principales :

• Accueillir les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Préparer et animer les activités en lien avec le développement psychomoteur des enfants,
• Respecter et être attentif le bien-être et aux besoins de chaque enfant,
• Respecter le rythme de chaque enfant,
• Favoriser le développement global, la socialisation et l’accès à l’autonomie de chaque enfant,
• Savoir gérer un animer un groupe d’enfants,
• Contribuer à la mise en place des conditions de réussite du projet de l’établissement,
• Connaître et appliquer les règlementations en vigueur (HACCP, GEMRCN) et les protocoles de la structure (surveillance, soins et protocoles médicaux…)
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement proche de l’enfant : tapis, jouets, linge, vaisselle…
• Travailler avec les familles dans un esprit de co-éducation.

Condition D’exercice Et Contraintes Du Poste

• S’adapter aux besoins de la crèche relatifs à l’application des normes d’encadrement
• Faire preuve d’ouverture d’esprit,
• S’adapter à l’amplitude horaire et à la continuité du service public,
• Participer aux réunions et aux manifestations en dehors de la plage horaires ordinaires.

Profil Recherché

• CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, BEP Sanitaire et Social, Bac pro ASSP
• Techniques de communication efficace,
• Sérieux, organisation et rigueur indispensables
• Grande patience et résistance physique,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Disponibilité, ponctualité,
• Sens du service public et de ses contraintes.

Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Présentation De La Structure

Le Centre Communal d'Action Sociale, établissement public rattaché à la mairie de Sainte-Maxime, est dédié à l’action sociale de proximité pour les habitants de Sainte-Maxime.

Structure dynamique au service des administrés, le CCAS compte environ 90 agents municipaux, mobilisés pour assurer un accompagnement humain, réactif et de qualité.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ?

La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c’est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !

Avantages

• RIFSEEP (IFSE / CIA)
• Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
• Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
• RTT
• Démarche QVT
• Charte managériale