Agent Maintenance Réseau (F/H) vacance éventuelle

ENGIE Group; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Primes

Résumé du poste

ENGIE recherche un Agent Maintenance Réseau (F/H) pour intervenir à Paris Gare de Lyon et en itinérance sur Paris. Vous participez à l’entretien des ouvrages et aux manœuvres sur le réseau, dans le respect des procédures et des règles QSEE CPCU.

Profil CAP à BAC dans un domaine technique ou expérience équivalente, rigueur et travail en équipe exigés; le Permis B est obligatoire et des horaires décalés peuvent s’appliquer. Rémunération et avantages ENGIE seront détaillés lors de l’entretien.

Qualifications

• Expérience en entretien d’installations techniques ou CAP/BAC dans un domaine technique.
• Rigueur et sens sécurité requis.
• Capacité à travailler en itinérance et sur Paris avec permis B.

Responsabilités

• Participer au suivi de l’activité et alimenter les bases de données.
• Assurer l’entretien du matériel, véhicules et outillage collectif.
• Maintenir et vérifier les ouvrages et réaliser les visites de contrôle.
• Conduire les arrêts de réseau et les manœuvres selon procédures.
• Collaborer avec les entreprises extérieures et garantir la sécurité.

Connaissances

Rigueur et sécurité

Esprit d'équipe

Maintenance technique

Formation

CAP à BAC domaine technique

Outils

GMAO

Description du poste

Agent Maintenance Réseau (F/H) vacance éventuelle

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Agent / Agente Maintenance Réseau (F/H)

Au cœur de notre Service d’exploitation du Réseau de la Direction de L’Exploitation , affecté à votre secteur et accompagné d'un technicien ou d'un chef d'équipe réseau, vous participez à l'entretien des ouvrages et aux manœuvres sur le réseau, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe .

Vos missions, si vous les acceptez:

• Participe au suivi de son activité.
• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le Chef d'Equipe.
• Assure l'entretien du matériel, des véhicules et la bonne gestion de l'outillage collectif.
• Participe à l'entretien et la maintenance des ouvrages dans le respect des procédures.
• Effectue des visites, participe au contrôle de l'état des ouvrages et au repérage des anomalies. Participe à la réalisation des opérations courantes d'entretien et maintenance des ouvrages. Participe aux programmes de rénovation et de repérage.
• Participe aux arrêts de réseau, aux manœuvres, à la consignation et à la remise en service dans le respect des procédures.
• Participe à des interventions chez le client.
• Participe aux fermetures, aux ouvertures de vannes, et à l’isolement des pompes clients.
• Participe aux interventions (manœuvres, etc…) et au diagnostic en cas d'incident.
• Peut accompagner des entreprises extérieures dans le cadre de travaux ou d'interventions.
• Participe au contrôle du respect des procédures et de la sécurité, en appui du technicien ou du chef d'équipe réseau.
• Participe à la maîtrise des pertes thermiques du réseau au travers d’actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration
• Participe et est acteur de sa sécurité et celle des autres.

QUI vous êtes:

Vous avez déjà une expérience dans l’entretien d’installations thermiques et/ou vous avez une formation de type CAP à BAC dans un domaine technique ou expérience équivalent. Vous êtes rigoureux, axé sécurité et aimez le travail d’équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble? De plus, les profils confirmés et experts peuvent-être désignés pour remplacer les techniciens du réseau, dans la perspective d’une évolution professionnelle.

Poste basé à Paris Gare de Lyon et en itinérance sur Paris , le Permis B est obligatoire. Possibilité de travailler en horaires décalés en application des textes en vigueur dans l’entreprise.

Ce que nous offrons:

• Un statut IEGIndustries Electriques et Gazières - Plage de GF 5 à 7 et collège: Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout!

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle!

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Envie d’échanger avec nous?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Entité légale: CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN

Nom de l'entreprise: CPCU

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!