Agent en recouvrement (F/H)

Bureau des Talents; Les Ulis; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Job summary

Le Bureau des Talents recherche pour son client un agent de recouvrement (F/H) pour une mission de 3 mois sur les Ulis, rattaché(e) à la Direction Financière et intégré(e) au service Comptabilité Clients. Vous assurez le suivi des créances et contribuez à optimiser les encaissements tout en préservant la relation client.

Vos missions principales incluent le recouvrement amiable, la gestion des litiges et le pilotage des dossiers contentieux auprès des prestataires externes, afin de maximiser les

Responsibilities

• Suivi des créances et relances.
• Gestion des litiges liés à la facturation en liaison avec les équipes commerciales et les partenaires.
• Pilotage des dossiers contentieux transmis aux prestataires externes (cabinets de recouvrement, huissiers, avocats).
• Optimisation des encaissements et limitation des pertes financières.

Skills

Recouvrement amiable

Négociation

Gestion litiges

Relation client

Job description

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Nous recherchons pour notre client un agent de recouvrement (F/H) pour une mission de 3 mois sur les Ulis Rattaché(e) à la Direction Financière et intégré(e) au sein du service Comptabilité Clients, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation de la trésorerie et la maîtrise du risque client. À ce titre, vous assurez le suivi des créances et contribuez à l'optimisation des encaissements tout en maintenant une relation de qualité avec les clients.

Vos principales missions :

• Gestion du recouvrement amiable : Assurer le suivi des comptes clients, anticiper les risques d'impayés et mettre en œuvre les actions de relance adaptées. Négocier des solutions de règlement en concertation avec les clients afin de favoriser un recouvrement rapide tout en préservant la relation commerciale.
• Gestion des litiges : Coordonner le traitement des litiges liés à la facturation en faisant le lien entre les équipes commerciales, les services internes et les partenaires spécialisés, afin de garantir une résolution efficace des dossiers.
• Suivi des procédures contentieuses : Piloter les dossiers transmis aux prestataires externes (cabinets de recouvrement, huissiers, avocats), assurer leur suivi et veiller à l'optimisation des actions engagées pour maximiser les encaissements et limiter les pertes financières.

Mission de 3 mois sur les Ulis. Salaire 1900 x 13 + TR