Agent éclairage – référent vidéo (H/F)

Ville de Lens; Lens; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lens recrute un agent pour l'entretien et la maintenance de la vidéoprotection au sein de la Direction Cadre de Vie. Le candidat devra assurer le déploiement de systèmes de vidéosurveillance et participer aux tâches d'éclairage public.

Le travail inclut des missions ponctuelles pendant le week-end et doit respecter les normes de sécurité. Une bonne condition physique ainsi qu'une polyvalence dans les tâches sont nécessaires.

Qualifications

• Bonne connaissance des techniques d'installation et de maintenance.
• Capacité à travailler de façon autonome avec rigueur.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance de la vidéoprotection.
• Participer à l'entretien de l'éclairage public.
• Gérer les stocks et les commandes de matériel.

Connaissances

Connaissance des systèmes de vidéoprotection

Maitrise des technologies de vidéosurveillance (IP)

Connaissance de l'éclairage public

Compétences en maintenance électrique

Respect des consignes de sécurité

Formation

Titulaire des permis et CACES nécessaires

Description du poste

(Cadre d’emploi catégorie C: Adjoint technique ou Agent de Maîtrise)

Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Eclairage public, l’agent est chargé de l’entretien/ maintenance de la vidéoprotection (mission principale) et de participer aux autres missions de l’atelier éclairage public (missions ponctuelles) sur l’ensemble du territoire communal.

Travail possible le week-end et/ou en soirée: travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.

Gestion Technique

• Missions principales :
• Participe au recensement des besoins en matière de vidéoprotection, en lien avec le bureau d’études cadre de vie et les utilisateurs finaux (police municipale)
• Appui le bureau d’études cadre de vie lors des études de conception (schéma d’implantation des caméras, de câblage réseaux et des équipements adaptés aux contraintes techniques et réglementaires)
• Assure le déploiement, la mise en oeuvre des systèmes de vidéoprotection (caméras, enregistreurs, switch) et la pose des panneaux d’information et de signalisation
• Réalise les tests de fonctionnement, et s’assure de la conformité des installations
• Assure l’entretien préventif et/ ou curatif des systèmes de vidéoprotection déployé sur le territoire communal en lien avec les autres agents formés de l’équipe éclairage public
• Assurer le suivi technique des équipements, ainsi que le renouvellement des panneaux si nécessaire
• Assure le tirage de câbles et de fibre
• Gérer les stocks et les commandes du matériel

Missions ponctuelles

• Mise en œuvre des travaux d’entretien/ rénovation de l’éclairage public et des feux tricolores sur la base du programme défini
• Installation et dépose des illuminations de Noël
• Installation de supports de communication : pose de fanions, de kakémonos, de bâches…
• Participation aux campagnes de viabilité hivernale

Qualifications et compétences

• Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Bonne connaissance des techniques d’installation et de maintenance de systèmes de vidéoprotection ou de sécurité électronique
• Maitrise des technologies de vidéosurveillance (IP, gestion des flux vidéo)
• Bonne connaissance des techniques d’entretien de l’éclairage public et des feux tricolores
• Bonne connaissance des techniques de maintenance électrique et électrotechnique
• Bonne connaissance des principes de mise en sécurité et de signalisation de chantier
• Bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux sur les réseaux d’éclairage public
• Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie
• Bonne condition physique
• Habilitation à travailler sur un réseau électrique hors tension, et sur un réseau d’éclairage public sous tension
• Titulaire des permis et CACES nécessaires
• Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique)
• Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
• Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien
• Capacités à être polyvalent au sein de la DGST
• Disponibilité
• Réactivité
• Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision
• Capacité à gérer plusieurs chantiers, et à respecter les délais
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité
• Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains
• Discrétion et respect de la confidentialité des données (règles de protection des données et informations sensibles)
• Capacités à rendre compte à la hiérarchie
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Rémunération

Recrutement sous conditions statutaires