Agent technique Voirie

Ville de Lens; Lens; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lens recrute un agent pour l'entretien des voiries, sous l'autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie. Vous serez en charge de l'entretien des voiries, de la mise en œuvre de travaux d'aménagement et du déploiement du mobilier urbain.

Le poste implique également une bonne condition physique, des compétences en aménagement et de réfection de voirie, ainsi que le respect des normes de sécurité.

Disponibilité pour des travaux en dehors des heures classiques est requise.

Qualifications

• Titulaire des permis B et C, et CACES nécessaires.
• Bonne condition physique requise.
• Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision.

Responsabilités

• Entretenir les voiries communales et leur mobilier urbain.
• Participer à des travaux d’aménagement et de rénovation.
• Installer les illuminations de Noël et participer aux campagnes hivernales.

Connaissances

Bonne connaissance dans le domaine de la voirie

Formation en techniques d’aménagement

Permis B et C

CACES nécessaires

Respect des règles de sécurité

Capacités relationnelles et de communication

Description du poste

(Cadre d’emploi des Adjoints techniques)

Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Signalisation/Voirie, l’agent participe à l’entretien des voiries du territoire communal.

Gestion Technique

• Mise en œuvre des travaux d’entretien des voiries communales comprenant :
  • la purge et la réfection de voies de circulation ou de trottoirs dégradés,
  • la reprise et le comblement d’affaissements sur chaussées ou trottoirs,
  • l’entretien et la réfection des fils d’eau et des bordures.
• Mise en œuvre de travaux de rénovation ou d’aménagement d’espaces minéralisés, comprenant :
  • la création ou la réfection de zones de stationnement,
  • la création de rampes d’accès aux bâtiments municipaux adaptées aux personnes à mobilité réduite,
  • l’entretien et la réfection d’espaces pavés ou enrobés (parvis de bâtiments municipaux, cours d’école…),
  • la création, l’entretien et la réfection d’îlots de voirie.
• Participe au déploiement ainsi qu’à la conservation du mobilier urbain suite usure, dégradation accidentelle ou acte de vandalisme (potelets, barrières, bancs/ tables, mobiliers de propreté, etc.).
• Veille concernant l’état de conservation de la voirie communale, et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
• Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.

Missions ponctuelles

• Installation et dépose des illuminations de Noël.
• Participation aux campagnes de viabilité hivernale.
• Appui à l’équipe SIGNALISATION pour:
  • La réalisation de marquages routiers à base de peinture et de résine,
  • La pose de panneaux de police et de jalonnement et réalisation des scellements associés,
  • L’affichage d’arrêtés de modification/ restriction de circulation et de stationnement.
• Bonne connaissance dans le domaine de la voirie,
• Bonne connaissance des techniques d’aménagement et de réfection de voirie en enrobé ou en pavés,
• Connaissance en matière de signalisation horizontale et verticale,
• Connaissance des techniques de pose, dépose et entretien du mobilier urbain,
• Bonne connaissance de la signalisation de chantier et respect des règles de sécurité lors des travaux sur voirie,
• Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
• Bonne condition physique,
• Titulaire des permis B et C, et CACES nécessaires,
• Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
• Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
• Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
• Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
• Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
• Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Travail possible le week-end et/ou en soirée

travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.

Rémunération

Recrutement sous conditions statutaires