Agent-e technique polyvalent-e - spécialité plomberie/chauffage

Ministère de l'Intérieur; Épretot; Hybrid; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Mutuelle d’administration

Forfait mobilité durable

Prise en charge partielle frais de交通

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute un agent technique polyvalent, spécialité plomberie/chauffage, pour la Cité administrative de Rouen. Vous participez à l’exploitation du site et assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC, en régie et en collaboration avec une équipe de travail.

Le poste nécessite rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec disponibilité et éventuelles interventions hors horaires. Horaires variables et travail en équipe au sein du SGCD.

Qualifications

• Plomberie-chauffagerie-CVC - niveau expert
• Domaine professionnel du bâtiment et de la maintenance/entretien / niveau maîtrise
• Réglementations liées à l’hygiène et à la sécurité des conditions de travail et à la protection de l’environnement / niveau maîtrise
• Gérer les équipements et les installations CVC /niveau maîtrise
• Choisir et utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance / niveau maîtrise
• Travailler en équipe / niveau pratique
• Rigueur, autonomie, sens de l'initiative / niveau maîtrise
• Etre organisé et méthodique / niveau maîtrise
• Savoir communiquer / niveau maîtrise

Responsibilities

• Participer à l’exploitation du site de la Cité Administrative, au sein d’une équipe technique (4 personnes dont vous-même)
• Assurer les contrôles et les vérifications (rondes) des installations et équipements techniques selon les procédures et gammes définies
• Participer à la maintenance bâtimentaire préventive et curative, et réaliser en régie les petites réparations nécessaires, avec une spécialité en plomberie-chauffage-CVC
• Intervention sur des travaux dans d'autre corps d'Etat. (Peinture, plâtrerie, réparation de mobilier, etc.)
• Poser un premier diagnostic et sécuriser les installations dans l’attente d’une intervention extérieure lorsque c’est nécessaire
• Accompagner les entreprises intervenant sur site
• Réaliser des opérations de manutention, magasinage, stockage et d’installation de matériels
• Éliminer et transporter les déchets verts en dehors des interventions des entreprises extérieures
• Réaliser les travaux de nettoyage des cours, parkings et espaces extérieurs
• Déneiger les allées en cas de besoin
• Suivre l'état des stocks en matériels et matériaux et alerter avant épuisement de ces derniers
• Définir les besoins en approvisionnement et préparer les commandes en indiquant les références des matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des interventions confiées

Skills

Plomberie-CVC

Maintenance bâtimentaire

Hygiène et sécurité

Travail en équipe

Organisation

Tools

Équipements CVC

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Agent-e technique polyvalent-e - spécialité plomberie/chauffage

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Agent-e technique polyvalent-e - spécialité plomberie/chauffage

Description du poste

Vos activités principales

Sous l’autorité hiérarchique de la régisseuse, cheffe du bureau gestion cité, et sous l’autorité fonctionnelle du représentant de la société AGILE, vous aurez à :

• Participer à l’exploitation du site de la Cité Administrative, au sein d’une équipe technique (4 personnes dont vous-même)
• Assurer les contrôles et les vérifications (rondes) des installations et équipements techniques selon les procédures et gammes définies,
• Participer à la maintenance bâtimentaire préventive et curative, et réaliser en régie les petites réparations nécessaires, avec une spécialité en plomberie-chauffage-CVC
• Intervention sur des travaux dans d'autre corps d'Etat. (Peinture, plâtrerie, réparation de mobilier, etc.)
• Poser un premier diagnostic et sécuriser les installations dans l’attente d’une intervention extérieure lorsque c’est nécessaire
• Accompagner les entreprises intervenant sur site
• Réaliser des opérations de manutention, magasinage, stockage et d’installation de matériels
• Éliminer et transporter les déchets verts en dehors des interventions des entreprises extérieures
• Réaliser les travaux de nettoyage des cours, parkings et espaces extérieurs
• Déneiger les allées en cas de besoin
• Suivre l'état des stocks en matériels et matériaux et alerter avant épuisement de ces derniers
• Définir les besoins en approvisionnement et préparer les commandes en indiquant les références des matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des interventions confiées

Vous pouvez être amené-e, dans le cadre de vos missions, à :

• Assurer la conduite de véhicules et d’engins
• Faire les petites courses nécessaires au fonctionnement de l’équipe (quincaillerie, outillage...)

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental gère des fonctions mutualisées pour la préfecture de la Seine-Maritime et les directions départementales : budget, achats publics, immobilier, systèmes d’information, logistique, ressources humaines et action sociale. Le service des moyens généraux, composé de 60 agents répartis en 5 bureaux, s’occupe notamment de l’immobilier, des achats, de la logistique, des usagers, de la gestion de la cité administrative Saint-Sever et de la transition écologique.

Liaisons hiérarchiques :
Régisseuse de la cité administrative, cheffe du bureau gestion cité
Cheffe du service moyens généraux et son adjointe
Directeur et directrice adjointe du SGCD

Liaisons fonctionnelles :
Responsable exploitation-maintenance AGILE
Directions occupantes
Entreprises
Usagers

Conditions particulières d'exercice

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen,
principalement sur les sites de la Préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever. Le service « moyens
généraux » est installé sur plusieurs sites de par ses missions d’accueil et de gestion des sites.

Le poste est situé à la Cité administrative – 38 Cours Clemenceau 76100 Rouen

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires variables, en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Possible intervention occasionnel le WE
Travail en équipe
Habilitations électriques conseillées : BS/BE

Solène NASRI (06.69.59.49.89 / [e-mail])
Cécile CAPELLE (02.32.76.51.65 / [e-mail])

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :

La Cité administrative Saint-Sever à Rouen recrute un agent technique polyvalent – plomberie/CVC. Votre mission : traquer fuites, panneaux rayonnants capricieux et robinets fatigués pour assurer le confort des agents. Vous rejoindrez une équipe technique sympathique, dans un grand bâtiment rénové, où les journées sont variées et utiles au bon fonctionnement des services de l'État.

Compétences requises :

• Plomberie-chauffagerie-CVC - niveau expert
• Domaine professionnel du bâtiment et de la maintenance/entretien / niveau maîtrise
• Réglementations liées à l’hygiène et à la sécurité des conditions de travail et à la protection de l’environnement / niveau maîtrise
• Gérer les équipements et les installations CVC /niveau maîtrise
• Choisir et utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance / niveau maîtrise
• Travailler en équipe / niveau pratique
• Rigueur, autonomie, sens de l'initiative / niveau maîtrise
• Etre organisé et méthodique / niveau maîtrise
• Savoir communiquer / niveau maîtrise

Expérience sur des domaines variés

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2du code général de la fonction publique de l'Etat).

Nos atouts :

• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
• Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
• Aide aux financements via des dispositifs sociaux
• Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun (dans la limite des plafonds)