Responsable de cellule CVC - GTB et fluides (F/H)

Seinemaritime; Rouen; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires variables

Télétravail possible

Parking sécurisé proche

Restauration administrative à tarifs

Parcours de formations riches et adapt

Aides à la famille

Forfait mobilité durable / Trajets

Prévoyance et mutuelle

Association du personnel

Gratuité des parcs et musées

Job summary

Seinemaritime recherche un responsable de cellule CVC, GTB et fluides pour superviser les installations du patrimoine départemental hors collèges et encadrer une petite équipe.

Vous piloterez l’exploitation et la maintenance, assurerez la performance énergétique et le suivi budgétaire, tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures et à la gestion des marchés publics.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergie ou bâtiment et expérience avérée dans l’exploitation CVC et le management d’équipe.
• Maîtrise du génie climatique (CVC), de la régulation et de la GTB.
• Connaissance avancée des marchés publics et des outils informatiques et bureautiques (tableaux de bord).
• Notions solides en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Capacités d’animation de collectif, pédagogie et écoute.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, anticipation.

Responsibilities

• Animer une équipe pluridisciplinaire et fixer les priorités de la cellule.
• Piloter l’exploitation et la maintenance des installations CVC et GTB, équilibrer maintenance préventive et curative.
• Superviser la GTB/GTC et garantir la performance énergétique.
• Contribuer à l’amélioration de la performance du service et au pilotage budgétaire.
• Prévoir les déplacements selon les besoins du service.
• Conduire les projets complexes de la cellule.

Skills

Génie climatique

Régulation

GTB

Management d'équipe

Marchés publics

Tableaux de bord

GMAO

Animation d'équipe

Analyse et synthèse

Education

Bac+3 à Bac+5 en génie climatique / énergie / bâtiment

Tools

GMAO

Logiciels bureautiques

Tableaux de bord

Job description

Responsable de cellule CVC - GTB et fluides (F/H)

Référence CP-025-26/P09087 Type de contrat 1- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Poste à pourvoir 01/01/2027 Direction DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE LA LOGISTIQUE Ville / site ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT Filière Technique Catégorie A Domaine MANAGEMENT / PROJETS

Contexte et définition de poste

Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l’exploitation des bâtiments, les travaux d’entretien et d’aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d’équipement, les activités logistiques et l’entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d’ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l’ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.

Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.

Le service exploitation maintenance, en cours de réorganisation, sera composé à terme de 25 agents avec un budget d’investissement de l’ordre de 10 M€ par an en fonctionnement et 8 M€ en investissement.

Ce service est à la recherche du responsable de la cellule CVC, GTB et fluides. Il assurera le pilotage technique, énergétique, contractuel des installations CVC, GTB et des fluides du patrimoine départemental, hors collèges. Il garantira la continuité du service, la performance énergétique et la maitrise des dépenses. Il encadrera une équipe de deux techniciens et une gestionnaire de flux.

• Vous assurez l’animation de l’équipe pluridisciplinaire :
  • en fixant les priorités de la cellule au regard des objectifs dus service, planifiant les activités et attribuant les missions et projets aux agents
  • en développant le travail collaboratif.
• Vous pilotez l’exploitation et la maintenance des installations de CVC en élaborant un plan d’action. Pour cela, vous assurez le suivi du carnet de santé des installations et trouvez un équilibre entre maintenance préventive et curative. Vous procédez, en lien avec les techniciens, à l’analyse des marchés d’exploitation multitechniques en place pour 3 sites sensibles et proposez des pistes d’amélioration.
• Vous assurez la supervision de la GTB/GTC et garantissez la performance énergétique.
• Vous contribuez à l’amélioration de la performance du service en construisant et pilotant le budget de la cellule dans le cadre des processus budgétaires de la collectivité, en participant à la mise à jour et au développement du système d’information du patrimoine et en contribuant à la rédaction des procédures du service, notamment en vue d’harmoniser les pratiques.
• Vous assurez la maintenance des installations de relevage en assurant un pilotage en direct et préparant le renouvellement du matché en cours.
• Vous conduisez les projets complexes de la cellule.

Profil recherché

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
• Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergie ou bâtiment et disposez d’une expérience avérée dans l’exploitation CVC ainsi que le management d’équipe.
• Vous maitrisez le domaine du génie climatique (CVC), de la régulation et de la GTB.
• Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des marchés publics et maitrisez l’utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment concernant les tableaux de bord.
• Vous disposez de solides notions dans le domaine de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Vous savez animer un collectif. Vous êtes pédagogue et à l’écoute.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’anticipation.

Spécificités du poste :

• Déplacements en fonction des besoins du service

Les avantages :

• Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
• Télétravail possible
• Parking sécurisé proche
• Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
• Restauration administrative à tarifs avantageux
• Travail en équipe
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjour)
• Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectués en transport en commun)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Association du personnel /Association sportive
• Gratuité des parcs et musées départementaux