Agent.e de maintenance générale des bâtiments (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Conseil régional du Centre-Val de Loire; Bourges; On-site; EUR 20,088 - 26,784; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais de transports

Restauration à tarif préférentiel dans

Mutuelle MNFCT

Prévoyance Collecteam

COS

Accès Plurelya

Job summary

Le Conseil régional du Centre-Val de Loire recrute un agent de maintenance générale des bâtiments pour le lycée Jacques Cœur à Bourges. Le poste est logé par NAS et prévoit des missions de maintenance, curatif et préventif, dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Le candidat doit posséder un CAP Maintenance des bâtiments et le permis B; horaires 7h-16h30 du lundi au vendredi; 70% maintenance générale et 30% espaces verts. Rémunération selon les grilles publiques et conditions d’emploi.

Qualifications

• Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments
• Organisation et supervision des travaux d’entretien et de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité et de gestes barrières

Responsibilities

• Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments et proposer des interventions.
• Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments et espaces verts.
• Gérer l’approvisionnement en matériel et stock, et coordonner avec d’autres métiers.
• Effectuer les demandes de devis et suivre les achats.
• Veiller à la sécurité et au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Réactivité

Education

CAP Maintenance des bâtiments

Job description

Agent.e de maintenance générale des bâtiments (H/F)

Catégorie : C

Grade : Adjoint technique territorial des établissements d\'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d\'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d\'enseignement

Date limite pour candidater : 28/08/2026

Résidence administrative : 108 rue Jean BAFFIER - BP 2056 18026 BOURGES

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l\'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Jacques Cœur à Bourges, un·e agent·e de maintenance générale des bâtiments.

L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Attention, il s\'agit d\'un poste logé par NAS. En contrepartie du logement, l\'agent doit s\'acquitter de 12 semaines d\'astreintes par an et de 48 heures de rondes.

MISSIONS ET ACTIVITES

Diagnostics et contrôle des équipements

• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
• Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Travaux d\'entretien courant des équipements

• Préparer en toute sécurité la zone de chantier
• Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
• Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
• Coordonner ses activités avec d\'autres corps de métiers
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer les demandes de devis
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
• Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
• Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
• Les techniques de maintenance des bâtiments
• Les règles et les consignes de sécurité
• Les outils et machines
• La conduite d\'engins et de véhicules
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Demander et analyser un devis
• Savoir lire et interpréter un plan
• Coordonner son intervention avec d\'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Travailler en sécurité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Être organisé, ordonné et méthodique
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiatives
• Travailler en équipe

Conditions générales

Horaires: Du lundi au vendredi : 7h-16h30

Spécificités: 70% maintenance générale et 30% espaces verts

Missions principales : Diagnostiquer et contrôler les équipements, assurer les travaux relatifs à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements et coordonner ses activités avec d\'autres corps de métiers, contrôler l’approvisionnement en matériel et produits

Missions secondaires : Assurer des prestations logistiques : reprographie, déménagement …, Assurer la maintenance du parc informatique

CAP Maintenance des bâtiments. Le permis B est exigé.

Facteurs de pénibilité : Ports de charges, activités soumises à la saisonnalité, nombreux déplacements sur le site, travail en hauteur, travail courbé et agenouillé, utilisation de machines.

Port de protections individuelles (EPI)

Poste à pourvoir à partir du : 01/10/2026

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya