Agent.e d’entretien de jour

les hôpitaux de Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Chartres recherchent un agent d’entretien pour réaliser le nettoyage des surfaces et locaux en respectant les protocoles d’hygiène, afin de prévenir les infections nosocomiales.

Vous travaillerez sur les sites hospitaliers avec une base horaire de 37h30 par semaine, des amplitudes adaptées et des recrutements en équité, avec des possibilités de télétravail selon le métier et les conditions internes.

Qualifications

• Maîtriser les règles d’hygiène hospitalière et les protocoles d’entretien.
• Capacité à travailler selon planning et postes journaliers.
• Connaissance des équipements et produits nécessaires à l’entretien des locaux hospitaliers.

Responsabilités

• Réaliser le nettoyage quotidien des locaux hors chambres de patients selon les protocoles.
• Utiliser les fiches de postes journalières et priorisées selon le planning.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier l’efficacité des produits utilisés.
• Réaliser des prestations périodiques d’entretien et participer à la maintenance des équipements.

Connaissances

Hygiène hospitalière

Connaissance du secteur hospitalier

Maîtrise des produits d’entretien

Outils bureautiques

Maintenance des locaux

Formation

CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL)

Outils

MS Office

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

  Le Service Intérieur d’Entretien des Locaux (SIEL) assure :

  L’entretien :
  Des zones de circulation pour l’ensemble des sites ;
  Des bureaux administratifs et médicaux ;
  Des sanitaires ;
  Les plateaux des consultations et d’imagerie médicale ;
  Ponctuellement, le décapage du sol des zones de soins, des chambres de patients ;
  Ponctuellement, le bio nettoyage des locaux après travaux ;
  L’entretien des chambres de garde et des chambres d’internes

Mission

Mission

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l’établissement et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Activités principales et spécifiques

– Réalise quotidiennement le nettoyage de tous les locaux hors chambres de patients dans le respect des protocoles établis,

– Utilise et respecte les fiches de postes journalières ou priorisées selon le planning

– Applique les règles d’hygiène et de sécurité

– Contrôle l’efficacité des produits utilisés

– Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l’activité quotidienne

– Réalise des prestations périodiques d’entretien : décapages, récurages, lustrages

– Participe à la maintenance préventive des équipements et des locaux en informant le responsable des problèmes rencontrés

– Participe aux essais de produits d’entretien et du matériel électrique

– Suit et assure l’évacuation du linge

– Gère les denrées alimentaires dans certains secteurs

– Assure le nettoyage de certaines vitres

Base horaire: 37h30 Amplitude: 6h-14h du lundi au vendredi

+Week-end et jours fériés 7h00 – 15h00 (environ 1 sur 6)

CA: 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)

RTT: 14 jours (base temps plein, année complète)

Profil

Compétences & qualité

– connaissance du secteur hospitalier sanitaire et social

– maîtrise de l’hygiène hospitalière

– connaissance des matériaux, équipements et produits d’entretien

– outils bureautiques.

CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) souhaité