Aide Soignant ou Aide Soignante en chirurgie de spécialités

les hôpitaux de Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Crèche sur site

Parking gratuit

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Chartres recrutent un Aide-Soignant pour assurer les soins d’hygiène et de confort des patients hospitalisés. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’encadrant et de l’IDE, avec participation active à la vie du service et à la traçabilité des soins.

Les missions incluent la préparation des patients, le suivi de la douleur, les soins éducatifs et l’information des familles, avec des horaires en 2 postes et 25 jours de congés annuels et RTT.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé.
• Expérience appréciée en milieu hospitalier.
• Connaissance des soins d’hygiène et de confort du patient.

Responsabilités

• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions.
• Prendre en charge la douleur et assurer sa traçabilité.
• Réaliser les soins de confort et d’hygiène et le maintien de la vie en lien avec l’IDE.
• Distribuer et aider aux repas; surveiller l’alimentation et la reprise alimentaire.
• Surveiller l’élimination urinaire et fécale et mettre à jour le dossier patient.

Connaissances

Accompagner les soins quotidiens

Évaluer la situation clinique

Synthétiser informations et continuité

Conseiller patient et entourage

Informer et former professionnels

Participation à projets de soins

Vie du service et convivialité

Proposer actions d’amélioration

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
• Le service :
• Le service de chirurgie de spécialités fait partie du pôle ABCDR: Anesthésie Bloc Chirurgie Douleur Réanimation.
• Le service regroupe 4 spécialités: l’urologie, la gynécologie, le vasculaire et l’ORL.
• Plusieurs modes d’admission pour les patients:
• Entrées programmées
• Entrées par les urgences centrales Louis pasteur et urgences gynécologiques du PFE
• Transferts d’autres unités (Réa USC UCA…)
• Toutes les pathologieschirurgicales aiguesétant assurés 24h/24 et 7j/7, en collaboration avec la Permanence Médico-chirurgicale de l’Hôpital Louis Pasteur, le Service d’Anesthésie et les équipes du bloc opératoire qui restent opérationnelles jour et nuit.
• La capacité d’accueil est de 19 lits.
• Le service mène également actuellement un projet innovant portant sur la Réhabilitation Améliorée Avant Chirurgie (RAAC)

Mission

Mission :

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale et de l’IDE, l’aide-soignant(e) assure les soins d’hygiène et de confort des patients hospitalisés selon leurs besoins et leur pathologie.

Activités:

• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens…)
• mesurer les paramètres vitaux délégués par l’IDE
• Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises
• Assurer les soins de confort et d’hygiène et de maintien de la vie en lien avec l’IDE
• Informer la personne et son entourage selon les consignes IDE
• Observer et transmettre l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Recueillir des données cliniques
• Mettre à jour le dossier patient, assurer des transmissions sur les soins réalisés.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne
• Réaliser le bionettoyage nécessaire à la prévention des infections nosocomiales
• Distribuer et aider aux repas
• Surveiller l’alimentation et la reprise alimentaire après intervention
• Surveiller l’élimination urinaire et fécale

Organisation du travail :

Amplitude: 6h30-14h30/ 14h-21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Evaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Participer à la conception d’un projet de soins en lien avec l’IDE
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation (étudiant 1ere année IFSI, EIFAS, nouveaux arrivants AS ou ASH)
• Participer à la mise en œuvre des soins éducatifs et préventifs en lien avec l’IDE
• Participer à la vie du service
• Participer à la mise en œuvre des projets de service
• Participer à la convivialité et au respect de chacun au sein de l’équipe, auprès des patients et de leur entourage.
• Proposer des actions d’amélioration de la qualité des soins dans l’unité, en partenariat avec l’encadrement.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d’état d’Aide-Soignant