Agent.e d’entretien de jour

Centre hospitalier de Chartres; Le Coudray; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Acc3e fonctionnaire

Formation continue et promotions

Poste avec potentialite9 de teletrav

Job summary

Les Hôpitaux de Chartres recherche un Agent de9entretien des locaux (SIEL) pour réaliser les opérations de bio-nettoyage et maintenir lhygiène des espaces hospitaliers. Le poste demande une connaissance du secteur hospitalier et une matrise des protocoles dhygiène et de sécurité.

Le candidat assure le nettoyage des locaux et participe 0 la maintenance des équipements. Poste à temps plein avec horaires typiques du secteur: amplitude journalie9re et travail en donne9e.

Qualifications

• Connaissance du secteur hospitalier sanitaire et social exigée.
• Maîtrise de lhygiene hospitalière indispensable.
• Connaissance des matériaux, équipements et produits df2.v
• Maîtrise des outils bureautiques recommandée.

Responsibilities

• Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux, et vérifier la qualité des travaux par autocontrôles.
• Réaliser le nettoyage quotidien des locaux hors chambres selon les protocoles.
• Appliquer les règles dhygiène et de sécurité en vigueur.
• Contrôler lefficacité des produits utilisés et réapprovisionner les consommables.
• Participer à la maintenance préventive des équipements et locaux et signaler les problèmes.
• Gérer le linge et, dans certains secteurs, les denrées alimentaires et le nettoyage de vitres.

Skills

Connaissance secteur hospitalier

Hygiène hospitalière

Connaissance matériaux et produits df

Outils bureautiques

Education

CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL)

Job description

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le Service Intérieur d’Entretien des Locaux (SIEL)

assure :

L’entretien

• Des zones de circulation pour l’ensemble des sites ;
• Des bureaux administratifs et médicaux ;
• Des sanitaires ;
• Les plateaux des consultations et d’imagerie médicale ;
• Ponctuellement, le décapage du sol des zones de soins, des chambres de patients ;
• Ponctuellement, le bio nettoyage des locaux après travaux ;
• L’entretien des chambres de garde et des chambres d’internes

Mission

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l’établissement et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Activités principales et spécifiques

• Réalise quotidiennement le nettoyage de tous les locaux hors chambres de patients dans le respect des protocoles établis,
• Utilise et respecte les fiches de postes journalières ou priorisées selon le planning
• Applique les règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle l’efficacité des produits utilisés
• Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l’activité quotidienne
• Réalise des prestations périodiques d’entretien : décapages, récurages, lustrages
• Participe à la maintenance préventive des équipements et des locaux en informant le responsable des problèmes rencontrés
• Participe aux essais de produits d’entretien et du matériel électrique
• Suit et assure l’évacuation du linge
• Gère les denrées alimentaires dans certains secteurs
• Assure le nettoyage de certaines vitres

• Base horaire : 37h30
• Amplitude : 6h-14h du lundi au vendredi
• +Week-end et jours fériés 7h00 – 15h00 (environ 1 sur 6)
• CA : 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)
• RTT : 14 jours (base temps plein, année complète)

Profil

Compétences & qualité

• connaissance du secteur hospitalier sanitaire et social
• maîtrise de l’hygiène hospitalière
• connaissance des matériaux, équipements et produits d’entretien
• outils bureautiques.

CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) souhaité