Agent d’exploitation maritime et fluviale (H/F)

JobPublic; Hombleux; In loco; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Conciergerie privée sur Amiens

Prime annuelle

Titres-restaurant

Mobilité interne et accompagnement

Descrizione del lavoro

JobPublic recherche un Agent d’exploitation maritime et fluviale pour réguler et entretenir le réseau fluvial sous l’autorité du centre d’exploitation. Vous assurerez la surveillance, les interventions et les travaux préventifs sur les ouvrages et dépendances du domaine fluvial, avec des missions de sécurité et de maintenance.

Ce poste exige des permis poids lourds et un bon esprit d’équipe. Travail à l’extérieur, déplacements fréquents et disponibilités week-ends selon le planning.

Competenze

• Permis B, EB, C exigés et EC apprécié.
• Permis pro bateau apprécié.
• Certificat de natation exigé.
• Diplôme Travaux Paysagers ou Espaces Verts apprécié.

Mansioni

• Surveillance et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau hydraulique et du domaine fluvial.
• Participer à l'état des lieux régulier de la voie d'eau et de ses dépendances : identifier les dégradations et les risques pour les usagers en termes de sécurité et de pollution, alerter le responsable de centre.
• Procéder à la sécurisation du chantier préalablement aux interventions, dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
• Assurer la surveillance du niveau des plans d'eau et assurer, en période de navigation ou de crue, les interventions de régulation du niveau d'eau.
• Effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'assainissement et d'entretien du domaine fluvial : curage, fauchage, élagage, traitement des plantes invasives, entretien des berges, collecte des déchets flottants.
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie (joint, pavage).
• Assurer le nettoyage des haltes fluviales et la collecte des déchets.
• Assurer des permanences le week-end et les jours fériés lors de la période de navigation.

Conoscenze

Permis B, EB, C

Permis pro bateau

Certificat de natation

CACES / ACES

Code fluvial

Travaux d’élagage et espaces verts

Travaux fluviaux

Entretien de base du matériel espaces-

Formazione

Diplôme Travaux Paysagers ou Espaces Verts

Strumenti

CACES / ACES

Descrizione del lavoro

Agent d’exploitation maritime et fluviale (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de centre d'exploitation fluviale, l’agent d’exploitation fluviale assure la régulation hydraulique , l’ exploitation et l'entretien des ouvrages et dépendances du domaine fluvial . Dans ce cadre, il/elle assure l' embellissement des sites d'écluses , l' accompagnement des bateaux et l' entretien préventif des ouvrages . En gestion de crise, il/elle peut intervenir sur des missions spécifiques, sous l'autorité du responsable de centre.Activités :

• Surveillance et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau hydraulique et du domaine fluvial
  
• Participer à l'état des lieux régulier de la voie d'eau et de ses dépendances : identifier les dégradations et les risques pour les usagers en termes de sécurité et de pollution (déversement d'hydrocarbures…), alerter le responsable de centre des dégradations constatées
  
• Procéder à la sécurisation du chantier préalablement aux interventions, dans le respect des règles de sécurité en vigueur : assurer la pose de protections et de balisage du chantier
  
• Assurer la surveillance du niveau des plans d'eau et assurer, en période de navigation ou de crue, les interventions de régulation du niveau d'eau
  
• Effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'assainissement et d'entretien du domaine fluvial : procéder au curage des contre fossés , au fauchage et à l'élagage des arbres et arbustes, assurer le traitement des plantes invasives et l' entretien des végétaux sur berges , collecter les déchets flottants sur le fleuve
  
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie (joint, pavage...)
  
• Assurer le nettoyage des haltes fluviales et la collecte des déchets
  
• Assurer des permanences le week-end et les jours fériés lors de la période de navigation selon un planning établi
  

Moyens mis à disposition :

• Équipements de protection individuelle
  
• Matériel de la direction
  
• Petit matériel de location
  
• Bâtiments et installations de la direction
  

Contraintes du poste :

• Travail à l'extérieur en toute saison
  
• Travail à proximité de la voie d'eau
  
• Déplacements fréquents
  
• Conduite de véhicules et d'engins
  
• Manipulation de produit nettoyant ou diluant et d'outils coupants
  
• Travail en hauteur
  
• Port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire
  
• Travail le week-end et jours fériés pendant la période de navigation selon un planning établi
  

Compétences requises :

• Permis B, EB, C exigés et EC apprécié
  
• Permis pro bateau apprécié
  
• Certificat de natation exigé
  
• Diplôme Travaux Paysagers ou Espaces Verts appréciés
  
• CACES / ACES appréciés (mini pelle, nacelle, chargeur, grue auxiliaire …)
  
• Connaissance des règles de sécurité et des procédures de signalisation du danger
  
• Maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
  
• Maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules
  
• Connaissance du code fluvial
  
• Connaissance en entretien des espaces verts (taille de formation pour fruitiers ou arbres en général, entretien, plantation, conception, …)
  
• Connaissance en travaux fluviaux (technique de confortement de berges, génie végétal…)
  
• Maîtriser l’entretien de base du matériel espaces verts classique (débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie, tondeuse, …)
  
• Connaissance en petite maçonnerie (reprise de joints, scellements …)
  

Aptitudes professionnelles :

• Capacité d'organisation et de coordination
  
• Capacité d'analyse et de contrôle
  
• Bonne condition physique
  

Comportements professionnels – motivations :

• Rigueur et méthode
  
• Réactivité
  
• Disponibilité
  
• Sens du travail en équipe
  
• Respect des consignes et des horaires
  
• Bon relationnel
  

Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :

• Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
  
• Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
  
• Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
  
• Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
  
• Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
  
• Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
  
• Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  

Conciergerie privée sur Amiens

Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 3 décembre 2026.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !