Agent d’exploitation routière (H/F)

JobPublic; Hombleux; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Titres-restaurant

Job summary

JobPublic recherche un agent d’exploitation routière à Hombleux pour assurer la surveillance du réseau et les interventions d’entretien dans le cadre des règles de sécurité.

Vous participerez à la mise en place de déviations, à l’entretien des chaussées et à la conduite d’engins et de véhicules.

Qualifications

• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins (CACES) apprécié.
• Permis B et C exigés, EC apprécié.
• Maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules.

Responsibilities

• Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d’urgence.
• Mise en place de déviations et signalisation temporaire sur les chantiers.
• Conduite des véhicules et engins d’exploitation et salage en hiver.
• Entretien du matériel, rangement et gestion des stocks.

Skills

CACES

Permis B/C

Conduite engins

Topographie

Sécurité routière

Job description

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre d'exploitation, l'agent d'exploitation routière assure la surveillance du réseau et effectue, dans le respect des règles de sécurité, les interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation des chaussées et dépendances. Dans ce cadre, il ou elle assure toutes les interventions nécessaires. Il ou elle prend part à la mise en place de déviations en cas d'accidents ou d'incidents ainsi qu'aux interventions de salage et déneigement dans le cadre du service hivernal.

Localisation du poste : Direction des routes et des mobilités – Agence routière Est – Secteur Est – Centre départemental d’exploitation routière de Hombleux – 20 rue de Nesle - 80400 HOMBLEUX

Missions et activités :

Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier

• participer , au cours de patrouille, à l'état des lieux régulier de la voie publique (chaussée et dépendances) et à l'état du domaine routier : identifier les dégradations du réseau routier
  
• procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions dans le respect des règles de sécurité en vigueur et du code de la route et de la voirie : assurer la pose de protections (balisage du chantier) et de signalisation temporaire sur les chantiers en cas d'ouverture des voies à la circulation (panneaux de déviation…)
  
• effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'assainissement et d'entretien des chaussées et dépendances : procéder au fauchage et au curage des fossés et à l' élagage des arbres et arbustes, au nettoyage des aires de repos et des dépendances, procéder au déblaiement des éléments encombrant la voirie, au déneigement ou au salage lors de la viabilité hivernale
  
• effectuer les travaux préventifs ou curatifs d'entretien de la signalisation verticale : procéder à la dépose ou à la réparation du mobilier urbain dégradé
  
• alerter le responsable du centre d'exploitation des dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
  

Conduite d'engins

• assurer , dans le respect des règles de sécurité en vigueur, la conduite des véhicules et engins d'exploitation, de déneigement et de salage (camions, tracteurs, fourgons)
  
• renseigner le carnet de bord du véhicule
  
• informer le responsable de centre d'exploitation des dysfonctionnements mécaniques des véhicules
  

Entretien du matériel et l'outillage

• procéder à l'entretien du matériel et de l'outillage
  
• assurer le rangement rationnel des matériels et outils au sein de l'atelier
  
• surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
  
• prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks en lien avec le responsable du centre d'exploitation
  

Moyens matériels mis à disposition :

• équipements de protection individuelle
  
• matériel de l’agence
  
• petit matériel de location
  
• bâtiments et installations de l’agence
  

Contraintes du poste :

• travail à l'extérieur en toute saison
  
• déplacements fréquents
  
• travail sous circulation routière
  
• conduite de véhicules et d'engins
  
• manipulation de produits toxiques et d'outils coupants
  
• travail en position inconfortable et en hauteur
  
• port de vêtements de sécurité obligatoire
  

Compétences requises :

• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) apprécié
  
• Permis B et C exigés, EC apprécié
  
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
  
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
  
• connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
  
• connaissance des procédures de signalisation du danger
  
• connaissance des consignes et normes de sécurité , de sécurité routière et de risque pour le public
  
• connaissance du code de la route et de la voirie
  
• notions de topographie
  

Aptitudes professionnelles :

• adaptabilité
  
• capacité d'organisation
  
• bonne condition physique
  
• aptitude au contrôle
  
• capacité à lire et comprendre un relevé de plan
  

Comportements professionnels – motivations :

• rigueur et minutie
  
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
  
• réactivité
  
• disponibilité
  
• sens du travail en équipe
  

Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :

• Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
  
• Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
  
• Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
  
• Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
  
• Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
  
• Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
  
• Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  

Conciergerie privée sur Amiens

Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !