AGENT D'ENTRETIEN H/F

GROUPE SOS; Paris; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Formations cœur de métier

CSE

Remboursement transport

RTT (temps plein)

Jours fériés chômés

Prime bi-annuelle

Job summary

La crèche Baobab, située à Paris 12e, cherche un agent d’entretien en remplacement pour assurer propreté et hygiène des locaux et du matériel utilisé par les enfants.

Sous la supervision du Responsable d'établissement, vous assurez le linge, le réchauffage et le service des repas avec l'équipe pluridisciplinaire, en respectant les normes HACCP. Titulaire HACCP indispensable; expérience en petite enfance souhaitée.

Qualifications

• Certification HACCP exigée.
• Idéalement première expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Souhaite évoluer au sein d'une association en fort développement.

Responsibilities

• Assurer la propreté et l'hygiène de tous les locaux et du matériel utilisé par les enfants.
• Gérer le linge et le réchauffage/service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Respecter les normes HACCP et accompagner ponctuellement l'équipe dans les tâches quotidiennes.

Skills

HACCP certification

Rigueur

Méthodes de propreté

Education

Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

Job description

Intitulé du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien pour notre crèche Baobab situé dans le 12ème arrondissement.

Responsabilités

En tant qu'agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement.
Dès à ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques).
Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants.
Salaire à partir de 2084 euros selon expérience

Profil recherché

Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.
Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.
Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.
Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours de formation.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

• Tickets restaurant
• Formations cœur de métier
• CSE
• Remboursement transport
• RTT (temps plein)
• Jours fériés chômés
• Prime bi-annuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance. Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie. Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels. Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.