PSYCHOLOGUE EN CRECHE H/F

Groupe SOS; Île-de-France; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Part time

Job summary

Groupe SOS recherche un·e psychologue pour son Multi-accueil Kolobane à Beauvais (4h/mois). En collaboration avec la Responsable d'établissement et l'équipe, vous assurez un accompagnement et un soutien pour développer la réflexion sur les liens parents-enfants et sur les dynamiques professionnelles.

Vous réalisez l'observation et le développement général des enfants, écoute les familles et l'équipe, et participez à des actions d'information et de prévention pour le soutien à la parentalité.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme bac+5, DESS ou DEA en psychologie.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Bonnes capacités d'écoute et de communication avec enfants, familles et équipe.

Responsibilities

• Observer et accompagner le développement général des enfants.
• Répondre aux demandes des familles et des professionnels lors de rendez-vous.
• Surveiller l'enfant en lien avec l'équipe et la famille.
• Participer à des actions d'information et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité.

Skills

Écoute active

Analyse et synthèse

Relationnel

Travail en équipe

Education

Diplôme bac+5 en psychologie (DESS ou DEA)

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e psychologue pour notre Multi-accueil Kolobane situé à Beauvais (4h/mois).

En concertation avec la Responsable d'établissement et en collaboration avec l'équipe, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien afin de développer la réflexion et la dynamique autour des liens parents enfants, enfants professionnels, parents professionnels.

Vous réalisez un travail d'observation et d'accompagnement du développement général des enfants, ainsi qu'un travail d'écoute à la fois de l'équipe mais également des familles sollicitant un rendez vous pour répondre à une problématique particulière.

Vous assurez la surveillance individuelle préventive de l'enfant en lien étroit avec l'équipe et la famille. Enfin, vous participez à des actions d'informations et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, DESS ou DEA en psychologie.

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs (enfants, parents, membres de l'équipe).

Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez encourager la prise de parole.

Type de contrat

Vacataire

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

4h/mois

Autre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

tarif horaire

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.