N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Centre de gestion des Vosges propose un poste d'agent d'entretien des locaux pour un établissement à Provenchères-et-Colroy (88490). Contrat temporaire à pourvoir, débutant le 24/09/2026, rattaché au collège.
Missions: accompagnement et entretien de la cantine du collège, entretien des salles et du réfectoire.
Horaires: jeudi 7h30-11h et 11h30-15h, vendredi 9h-11h et 11h30-15h. Profil: une première expérience serait un plus, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Agent d'entretien des locaux
Centre de gestion des Vosges · Provenchères-et-Colroy (88490) · Emploi temporaire
Emploi temporaire C Sur site Moins d'un an CAP / BEP
Début du contrat 24/09/2026
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour un établissement situé à Provenchères-et-Colroy.
Accompagnement et entretien cantine au collège
Entretien des salles et du réfectoire au collège
Une première expérience en entretien des locaux serait un +
Organisation, rigueur et autonomie
Horaires : jeudi de 7h30 à 11h et de 11h30 à 15h et vendredi de 9h à 11h et de 11h30 à 15h
Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF, TXT, MD, PAGES, PPT, PPTX, JPG, JPEG, PNG. Taille max : 5 Mo
Lettre de motivation (Optionnelle)
Déposez ou téléchargez un fichier Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF, TXT, MD, PAGES, PPT, PPTX, JPG, JPEG, PNG. Taille max : 5 Mo
J'accepte que l'entreprise conserve mes données personnelles afin de pouvoir traiter ma candidature.
En soumettant ce formulaire, j’accepte que mes données personnelles soient utilisées par Centre de gestion des Vosges dans le cadre de futures opportunités.
accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins.
Porté par des valeurs fortes — avancer ensemble, s’engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité — le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux.
Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire.